major express: Маленькая зп, задержки на работе, [censored] сотрудники

Преимущества:

Быстро договорились о собеседовании

Недостатки:

Нашла в данной компании вакансию вечернего оператора ввода информации. На собеседовании мне начали рассказывать, в чем заключается работа, что работа вечерняя (с 6 вечера до 10 вечера) за 10 тыс. руб. 5/2. Специалист сказал, что если обработать накладные быстрее, чем до 10, то можно идти раньше домой, а если ты до 10 не успел, то задерживаешься. На 1-го оператора ввода оператора примерно 150 накладных бумажных, а есть еще электронные, и если посчитать только бумажные, то на ввод одной накладной надо 1.5 минуты, это мало. Т.е. задержки на работе гарантированы. А перед праздниками что будет? Люди будут отправлять своим друзьям, родственникам и т.д. подарки, заказов будет больше, накладных будет больше, а зп от количества накладных не зависит.
Плюс офис не самый хороший, все сидят в одном помещении. Понятно, что стены будут завалены коробками и т.д., но плохой ремонт видно, и дверь уличную, которая не закрывается или закрывается только с применением силы. Добило другое- стояли шкафы с папками, на папках надпись: "Договора". Не квалифицированные люди работают, раз на всех папках штампуют "Договора", а не "Договоры"

Должность: Оператор ввода информации

Средняя зарплата: 10000

Оформление: Частично неофициальное

Занятость: В офисе/предприятии

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в MAJOR EXPRESS в Самаре (1 отзыв) →

Работа в MAJOR EXPRESS: 16 отзывов →

Отзывы о работе операторе вводе информации в Самаре (1 отзыв) →

Работа в Самаре (3560 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Major Express
Ханты-Мансийск | 03.10.2024

-слишком большой объем работы, одновременно надо принять клиента (принять, выдать груз), принять оплату, отвечать на звонки с нескольких телефонов(а звонят далеко не всегда адекватные люди) и тут же решать проблему клиента. Принимать и делать в системе заказы на вызов курьера. Звонить клиентам и согласовывать оплаты с ними. Помимо этого нужно сразу же вносить накладные-отправки из офиса и накладны...

Major Express
Казань | 16.01.2024

Как и в любой сфере услуг и работе их много. Я просто решил попробовать неофициально поработать так сказать посмотреть и мне не понравилось если честно. В общем всё по порядку. Грузы могут быть от конверта до ящика в 32 кг и их нужно доставить до двери. Униформу не дают если официально не трудоустроен. За адрес тебе платят 100 руб не важно сколько бандеролей и конвертов и т. п. Ты их должен обязат...

Major Express
Москва | 31.10.2022

Прошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате. зп чистыми 55000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый. Но выхожу на работу, и … 1)получаю договор и приказ через 1,5 недели работы. 2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора – любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с Мейджером. Аргумент менеджера – ...

major express
Москва | 27.07.2022

Ребята, такой дешевизны давно не встречал. [А.] [Е.] распевает как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ит отдел)). В ит [П.] [И.] кадр в футляре. Дают тестовое, сделать обработку с рабочей задачей, элементарно закрыть кредитовые остатки по счету расчетов с контрагентами. [Е.] перед встречей с [И.] перезвонила, полчаса напрягала телефон, пытаясь влезть в душу. Говоришь, мол, задача вп...

major express
Нижний Новгород | 13.05.2022

На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2-х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном п...