major express: Не платят за работу

27.07.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ребята, такой дешевизны давно не встречал. [А.] [Е.] распевает, как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ИТ-отдел)). В ИТ [П.] [И.] кадр в футляре. Дают тестовое, сделать обработку с рабочей задачей, элементарно закрыть кредитовые остатки по счету расчетов с контрагентами. [Е.] перед встречей с [И.] перезвонила, полчаса напрягала телефон, пытаясь влезть в душу. Говоришь, мол, задача вполне рабочая, стоит денег, не, мы таким не занимаемся)). Вот ее слова:

«Это не рабочая задача. Это обычное тестовое задание, которое [И.] даёт всем кандидатам.

Наша компания такими вещами не занимается, нам это просто не нужно.

В целом, любое ТЗ берется из реальных возможных задач. Как иначе оценить компетенции кандидата на входе?

Т.е., все-таки из реальных?))

После отправки, на следующий день с утра молчат как партизаны. [И.] бросает трубку, [Е.] просто не выходит на связь. Ну что тут скажешь. Слова [Е.]

«Сама на такое нарывалась.

Я понимаю Ваши опасения.»

Не занимаются они, занимаетесь и еще как занимаетесь. Ну, а чего, классно же, за работу, которую нужно оплачивать, можно не платить. Так вы ищете кого-то или занимаетесь мошенничеством?

Ребята, не ходите туда, не слушайте сказки о том, как они никого найти не могут и как у них все хорошо. Читайте отзывы, лучше отрицательные, они правдивые.

Все настолько дешево и неприкрыто, что просто противно..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25161

 

Комментарии (1)

Господин Аноним! Вероятно Ваши компетенции программиста заключаются в том, что Вы научились пользоваться комбинациями CtrlC/CtrlV и закидывать оскорбительные отзывы о компании, которая Вас не приняла в свои ряды на различные отзовики. И это касается не только Мэйджора, но и других компаний,по которым Вы "прошлись". От Ваших опусов волосы дыбом. Вам можно или посочувствовать или дать контакт специалиста в белом халате.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Неплохая поддержка менеджеров, хорошие условия на рабочем месте. Сотрудники обстоятельные, могут помочь и объяснить, разрешить проблему. Есть возможность вырасти как личность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чудовищная безответственность руководства, газлайтинг, издевательства. Предрассудочное отношение невменяемого уровня. Микроменеджмент при абсолютном отсутствии решений по вопросам. Нет вообще ощущения, что руководитель в себе. С опытом работы мне пришлось тупо лечиться, так как руководитель ставила абсолютно противоречивые задачи. В какой-то момент пришлось просто из своего кармана платить за клиента, чтобы остудить ситуацию и выторговать операционное время. Нулевая обратная связь, исключительно по личным вопросам. По рабочим — руководитель отказывается обсуждать лишнюю материальную ответственность, чётких правил не ставит. Самостоятельно разрешить ситуацию не даёт, возвращает к абсолютно несправедливой инструкции. Меняет задачи на ходу, обвиняет в своих проблемах, не может разобрать запрос, издевается прямо при клиенте. Дезинформирует по ключевым операционным вопросам. Далее →
  • 31.10.2022 Москва💵 ЗП: 19900
    ✓ Преимущества
    не успела осознать и прочувствовать Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате. ЗП чистыми 55 000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый. Но выхожу на работу, и … 1) получаю договор и приказ через 1,5 недели работы. 2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора — любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с М. Аргумент менеджера — у нас у всех такие! 3) Заработная плата прописана в договоре как сумма в 3 раза меньше, чем озвученная на собеседовании, то есть до вычета 22 900. При простом расчете на руки 19 900 р./мес. Это даже не 50/50, а 30/70. Аргумент менеджера — остальное премией и по фактическому количеству обработки заказов. Никаких премий и надбавок в приказе и договоре не прописано. Зато кадровики «убедительно» пишут о том, что «все рассказывают на собеседовании». По итогу отработки 2-х недель на карту поступает оплата в размере 3000 руб. (копейка в копейку). КАК? доп.бонус: начальница девушка с темпераментом и на личные оскорбления не скупая, здесь в ход идет все: и Вы сами, и Ваша семья, и зачем тебя «мама родила…». Обучение новичка «на высоте»: домашку дают — иди учи правила на ... Далее →