Mallino Development Group: отзыв сотрудника
Есть там такая — Бурова Катерина (нанятый работник-представитель отдела кадров этой управляющей компании-оказывает услуги по приему на работу в аквапарк лимпопа), персона оказавшаяся по ту сторону лавочки (по одну сторону — это Бурова, как работник по приему персонала, а по другую это вы — искатель работы) — свысока и надменно смотрящая и общающаяся с приходящими людьми на работу в этот аквапарк.
к Буровой надо записываться, иначе дяденька-охранник сидящий на «рецептионе» (какое дурацкое слово) не пустит претендента на вакансию этого аквапарка. Дяденька-сторож говорит — наберите такой-то номерок внутренней связи (чтобы соединиться с Буровой). Бурова по телефону с уловимым ехидством в голоске надменно спрашивает о причине почему ее величество должно пообщаться с вами и не желает встретиться лично, несмотря на то что вы приехали специально. Далее с Буровой встречи не получается, т.к. она не соизволяет выйти или впустить вас на аудиенцию к ее величеству и далее вы покидаете сию контору. На лицо полное дистанцирование за различными дверями и сторожами с кнопочками и т.д., отсутствие человеского отношения к потенциальным работникам и т.д.
- 👉 Работа в MALLINO DEVELOPMENT GROUP в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6694 отзыва) →
-
Работая в данной организации, невольно начинаешь чувствовать, что ты будто работаешь в «». По офису везде камеры, прослушка, каждое утро до обеда необходимо писать план своих действий на день (поминутно) и отчет о выполнении своего плана за прошлый день! При этом на месяц тоже есть план действий и на неделю! Чтобы выйти из офиса, надо писать служебку и подписать её у гендиректора, опоздание даже на 5 минут — штраф, а отпуск не допросишься у руководства. Ну, а самое жесть — это прессинг от руководства, которое использует в своей работе жесткий менеджмент в форме унижения и обвинения сотрудников. Именно поэтому в офисе из 80 специалистов осталось только 3 мужчины, а остальные все женщины, которые терпят все это. После увольнения обхожу офис стороной теперь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
