Mallino Development Group: Жесткий контроль и давление в офисе
Работая в данной организации, невольно начинаешь чувствовать, что ты будто работаешь в »». По офису везде камеры, прослушка, каждое утро до обеда необходимо писать план своих действий на день (поминутно) и отчет о выполнении своего плана за прошлый день! При этом на месяц тоже есть план действий и на неделю! Чтобы выйти из офиса, надо писать служебку и подписать её у гендиректора, опоздание даже на 5 минут — штраф, а отпуск не допросишься у руководства. Ну, а самое жесть — это прессинг от руководства, которое использует в своей работе жесткий менеджмент в форме унижения и обвинения сотрудников. Именно поэтому в офисе из 80 специалистов осталось только 3 мужчины, а остальные все женщины, которые терпят все это. После увольнения обхожу офис стороной теперь!
- 👉 Работа в MALLINO DEVELOPMENT GROUP в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8810 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Есть там такая — Бурова Катерина (нанятый работник-представитель отдела кадров этой управляющей компании-оказывает услуги по приему на работу в аквапарк лимпопа), персона оказавшаяся по ту сторону лавочки (по одну сторону — это Бурова, как работник по приему персонала, а по другую это вы — искатель работы) — свысока и надменно смотрящая и общающаяся с приходящими людьми на работу в этот аквапарк. К Буровой надо записываться, иначе дяденька-охранник сидящий на «рецептионе» (какое дурацкое слово) не пустит претендента на вакансию этого аквапарка. Дяденька-сторож говорит — наберите такой-то номерок внутренней связи (чтобы соединиться с Буровой). Бурова по телефону с уловимым ехидством в голоске надменно спрашивает о причине почему ее величество должно пообщаться с вами и не желает встретиться лично, несмотря на то что вы приехали специально. Далее с Буровой встречи не получается, т.к. она не соизволяет выйти или впустить вас на аудиенцию к ее величеству и далее вы покидаете сию контору. На лицо полное дистанцирование за различными дверями и сторожами с кнопочками и т.д., отсутствие человеского отношения к потенциальным работникам и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
Бывший работник1111
11.03.2022 08:08
Компания хорошая. Соблюдают все пункты договора. Есть свой юрист. Зарплату никогда не задерживали. Лояльное и дружелюбное руководство.Да есть прослушка и камеры,ну а где их нет при нынешних реалиях.