Mallino Development Group: Жесткий контроль и давление в офисе
Работая в данной организации, невольно начинаешь чувствовать, что ты будто работаешь в »». По офису везде камеры, прослушка, каждое утро до обеда необходимо писать план своих действий на день (поминутно) и отчет о выполнении своего плана за прошлый день! При этом на месяц тоже есть план действий и на неделю! Чтобы выйти из офиса, надо писать служебку и подписать её у гендиректора, опоздание даже на 5 минут — штраф, а отпуск не допросишься у руководства. Ну, а самое жесть — это прессинг от руководства, которое использует в своей работе жесткий менеджмент в форме унижения и обвинения сотрудников. Именно поэтому в офисе из 80 специалистов осталось только 3 мужчины, а остальные все женщины, которые терпят все это. После увольнения обхожу офис стороной теперь!
- 👉 Работа в MALLINO DEVELOPMENT GROUP в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9452 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Есть там такая — Бурова Катерина (нанятый работник-представитель отдела кадров этой управляющей компании-оказывает услуги по приему на работу в аквапарк лимпопа), персона оказавшаяся по ту сторону лавочки (по одну сторону — это Бурова, как работник по приему персонала, а по другую это вы — искатель работы) — свысока и надменно смотрящая и общающаяся с приходящими людьми на работу в этот аквапарк. К Буровой надо записываться, иначе дяденька-охранник сидящий на «рецептионе» (какое дурацкое слово) не пустит претендента на вакансию этого аквапарка. Дяденька-сторож говорит — наберите такой-то номерок внутренней связи (чтобы соединиться с Буровой). Бурова по телефону с уловимым ехидством в голоске надменно спрашивает о причине почему ее величество должно пообщаться с вами и не желает встретиться лично, несмотря на то что вы приехали специально. Далее с Буровой встречи не получается, т.к. она не соизволяет выйти или впустить вас на аудиенцию к ее величеству и далее вы покидаете сию контору. На лицо полное дистанцирование за различными дверями и сторожами с кнопочками и т.д., отсутствие человеского отношения к потенциальным работникам и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
Бывший работник1111
11.03.2022 08:08
Компания хорошая. Соблюдают все пункты договора. Есть свой юрист. Зарплату никогда не задерживали. Лояльное и дружелюбное руководство.Да есть прослушка и камеры,ну а где их нет при нынешних реалиях.