Manhattan24: отзыв сотрудника
Я cтолкнулась с мошенничеством в Казахстане.
В августе 2017 года, я с моим мужем по приглашению Ахметова Ербола [М.] работали в ресторане «Manhattan 24» (Аманжолова 12а (24)) Food Tech Invest (Юр.Адрес: Республика Казахстан, г.Астана, ул. Байтурсынова 3, оф.502) мы (я с мужем) проработали 8 месяцев, нам не выплачивали заработную плату, и путем обмана нас с мужем вернули назад в Украину, и сообщили что остаток заработной платы за 2, 5 месяца — получим позже. Так и не получили. У нас остались там личные вещи — которые нам никто не выслал. При работе в данном ресторане нас угрожали, оказывали моральное давление, сотрудникам не выплачивали зар.платы, люди боялись обращаться так — как у руководителей влиятельные друзья в органах. Принимая во внимание тот факт что с нами заключили трудовые договора. Мы обращались в ДВД Акмолинской области, ОП г.Астаны, на что нам давали отписку, игнорируют наши законные требования. Тем самым нарушили наши права, бездействие правоохранительных органов Казахстана ставит нас в тупик, так-как у нас имеется вся доказательная база (запись разговоров с бывшим работодателем, переписки, трудовые договора, билеты которые он нам купил). Нас обманули как иностранных специалистов.
Очень жаль что в Казахстане с нами так поступили.
-
✓ ПреимуществаОплата за смену на следущий день Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед в столовой за счет компании Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку меньше месяца по ГПХ. Очень много срочных и непонятных задач. Руководительница срывалась и часто кричала на сотрудников. Написали неожиданно, что я уволен ещё три дня назад, могу не выходить завтра. Обещали среднюю ЗП, но по факту заплатили в 2 раза меньше обещанного. Позже выяснилось, что ЗП большая может быть, если участвовать в мутных схемах руководительницы отдела маркетинга и оказывать в черную допуслуги по базе клиентов самой компании. Далее →