Marchelas: отзыв сотрудника
Не было)
Недостатки:Пригласили на собеседование, обещая высокую белую зп и много всего прекрасного) прийдя в тц меня встретила администратор, молодая девушка, у которой в целом проблемы с расположением и коммуникацией, возникает вопрос как она делает продажи вообще? как ей дали эту вакансию — Ноу коммент)
Рассказать о компании нормально не смогла, только нехотя выслушала информацию обо мне. Из нашего диалога я узнала, что всех консультантов прослушивают «тренера» по наушникам и при входе каждого клиента в магазин нужно звонить тренеру, чтоб та подключилась к «трансляции»)) такого сюра не видела нигде, возникает вопрос об адекватности руководства. Более того — форму им не выдают, что уже говорит о жадности компании. Обо всем этом я сразу высказала девушке, на что она заверила «зато у нас процент большой от продаж — 13» в чем я очень сомневаюсь)))) уж хоть как-то хотела обелить компанию, только смысл?)))
Вместе с тем, как сказала hr оклад 23.000₽.
Собственно, комментарии ниже как раз говорят о низкой заработной плате и ужасных условиях. Не советую эту «контору»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в MARCHELAS в Москве (12 отзывов) →
Работа в MARCHELAS: 21 отзыв →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Комментарии (1)
В компании нет нигде такого оклада в 23тр,)) компания белая, поэтому все прозрачно. а из-за таких комментариев кандидаты не приходят на собеседование, а могли бы работать в бренде и зарабатывать неплохие деньги
Ну начну с того, что все отзывы, которые размещены здесь-правда. Проработала тут несколько месяцев и сбежала. Единственный плюс- нормальная команда и управляющая Руководство увеличило ставку, теперь с вычетом НДФЛ -40 тыс, при этом сильно урезав проценты за продажи. Вас постоянно будут прослушивать тренера, при этом используя довольно странный метод продаж. Регионального менеджера Сам**у абсолют...
Я проработала в компании почти полтора года и наблюдала очень много неприятных моментов и некрасивого отношения к сотрудникам. Как говорится-рыба гниет с головы, так оно и есть. Если поменять некоторых из руководящих должностей, компания начнёт стремительно процветать. Не будет такой вдовой текучки сотрудников, повысятся продажи да и в целом будет много свежих глотков воздуха, которых очень не хва...
Ирина
09.08.2023 11:15