Marco тц Ясень: отзыв сотрудника
Позвонила женщина, вежливо и мило рассказала о новом открывающемся магазине в ТЦ Ясень. Условия описала неплохие, обговорили время, сказала прийти прямо в еще не отремонтированное помещение (бывший DNS). В назначенный час я пришла, но двери были закрыты. Так 20 минут. Потом ко мне все таки вышел мужчина (строитель). Дозвонились до женщины. она сказала, что поехала в ИФНС. На вопрос «Почему не предупредили???», ответила «ну так…». В ходе четкой (накипело) беседы выяснилось, что они формируют «кадровый резерв», работников, чтобы «работать» не ищут. Я назначила ей встречу и не пришла. Советую максимально подробно спрашивать всё по телефону, работодатель может просто потратить ваше время зря (особенно если в резюме ваше место жительства указано рядом с тц Ясень.)
-
Моя сноха рассказала свой опыт работы в «красное белое» в г. Иваново, ул. Лежневская д.175. Пришла на собеседование 02.07.21, через знакомого. Я понравилась администратору, он сказал все выходить 05.07.21. Вышла, как положено, мне рассказали о компании, выдали все документы, чтобы заполнила, но число не ставила, сказали так нужно. По закону человека должны устроить в течение 3-5 рабочих дней. Каждую свою смену я напоминала администратору, что устроил он меня или нет. Заболела 15.07.21 и отнеслись негативно, ну я что поделаю, каждый из нас человек… Проболев 4 дня, вышла на работу. А то работать-то некому. Администратор и супервайзер относятся так, как будто мы их подружки, фразочки были такие как («заткнись», «рот свой закрой», «не продашь, значит сама купишь» и пр., в том числе матерными словами). Вот, уже проработав 3 недели, я задаю вопрос: ну так что, 30 аванс мне придет? На момент было 25 июля, мне администратор говорит: «да, конечно, мы же тебя сейчас устроим», и тут я поняла, что меня до сих пор не устроили и что в конце концов мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы и на этом все! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →