Marketing Link: Обвинение в нечестности на стажировке
Оплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис.
Недостатки:Была на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием.
У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."
И тут я, извините, [censored]
Я ответила, что видела соц.сети ещё на том этапе, когда читала описание вакансии, а в Ютубе я, в принципе, практически ни на что не подписываюсь. Про себя я подумала: «что же мне теперь подписываться на все компании, куда отправляю резюме… Я же ещё даже не ваш сотрудник…"
Далее: «Ну, я не знаю, как Вам будет дальше делать тестовое, конечно. Ну ладно, я БУДУ ВЫШЕ ЭТОГО и дам Вам конспект по тестовому». После чего я сказала, что мне некомфортно будет работать с людьми, которые называют меня нечестным человеком, потому думаю, что лучше на этом наше сотрудничество закончить.
И это при том, что 5 минутами ранее [Ю.] говорила о том, что в компании все друг друга уважают и никто не переходит на личности. А что же это, как не переход на личности??? По-моему, нечестный тут кто-то другой)
Даже если в компании действует определенный принцип касательно соц. сетей, хотя, повторюсь: я была совершенно не против участвовать в жизни соц. сетей компании — это не повод называть меня «нечестной» и бросаться высокомерными фразами «я буду выше этого».
Так что, если выходите на стажировку в marketing link — будьте готовы, что вас могут обвинить в нечестности). Удачи).
- 👉 Работа в MARKETING LINK в Київ (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (377 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5722 отзыва) →
-
Руководитель не знает чего хочет. Принимал на работу человека без ОР, сошлись на том, что всему научат при желании с обоих сторон разумеется. Через 2 недели без уточнения четких причин, его же и уволил, хотя нареканий в работе не было. Вероятней всего на позиции помощников, в частности контент маркетолога, присутствует текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

