Mary Kay: отзыв сотрудника

соцпакет неплохой, вовремя платят зп. если повезло с начальником — можно работать. но вряд ли повезет, они там в большинстве своем некомпетентные, а контора в целом скорее всего и просто закроется.

Соглашусь с отзывом Светы, коммуникации корпоративные — это дно. Рабочий день не нормирован, процессы не выстроены, проекты ведутся в табличках эксель и даже в ворд, нет абсолютно никакого софта для работы над проектами — из-за чего рабочая почта завалена как свалка, куча пустых звонков и совещаний. Стратегия коммуникаций может меняться 10 раз за месяц, условий для реализации задач почти нет, а руководству нужны цифры и результаты, чтобы рисовать красивые презентации для директора и получать свои плюшки, пока ты пашешь по 24 часа.

А еще там куча менеджеров, которые просто просиживают штаны, ни хрена не понимают процессы, которыми руководят, но считают своим долгом ставить тебе цели и задачи, вмешиваться в процессы, создавать суету и демонстрировать эффект бурной деятельности. Голубева катя, например. Абсолютно некомпетентная душная токсичная завистливая всему и вся хамка, которая непонятно по какой причине там столько лет работает, у которой уходят люди, отработавшие по 20 лет. Манера общения — унизительная и хамская в стиле «я начальник — ты дурак», такие люди не должны управлять творческим коллективом, и вообще никаким коллективом. Может позвонить и орать пол часа или реально реветь как слониха, когда кто-то из ее коллектива в очередной раз взял и уволился. Может по своему интерпретировать внутренние инструкции и в приказном тоне ставить задачи, а все вопросы и не дай бог несогласие в итоге вылетают тебе же боком. Но зато когда происходят встречи при участии ее начальницы юлечки (такой же конченой) — это просто ангел во плоти.

И да, компания дышит на ладан, сократили уже очень много, почти 40%, и это не предел. Но вот душных менеджеров все никак не сократят.