Max group: Ничего хорошего
Преимущества:
Только обучение новичков.
Недостатки:Изначально пришла на 6 ТТ в день. ЗП увидите только через два месяца, и то по договору она указана в МРОТ, остальное якобы премии. Но их вы не увидите, поскольку существует сторонняя компания, которая постоянно штрафует, и сами представители Филип Моррис также ищут, за что снять денег с сотрудника. Руководитель Б. А. только волочится за девушками и совсем забыл о своих прямых обязанностях. Такое чувство, что попадаешь в гарем. Он прикрывает только себя. Подменный сотрудник вообще для него мусор, как и для компании в целом. Очень жаль потраченное время на данное агентство. Сейчас люди работают по 12 часов без перерыва на обед. И про 8-часовой рабочий день вопрос руководитель не поднимает. Не советую данную контору.
👉 Работа в MAX GROUP в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MAX GROUP подменным сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе подменным сотрудником в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМаксимум плюсов из этой работы это начальное обучение. И то это из-за того, что латают «дыры» новичками. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании нет ничего хорошего. Непомерные нагрузки, которые никто снижать не будет. По 10 торговых точек в день. Про обед и рабочий день до 18:00 можно забыть. А при смене планограмм вообще будете работать до 12 ночи. Начальство об этом знает, но ничего для улучшения ситуации не предпринимает, прикрывая только себя и создавая видимость работы. О ком идет речь, догадаться не трудно. На самом деле все пытается сделать чужими руками. Однозначно нужна смена адекватного руководства. Повышение ЗП, так как она уже неконкурентоспособна на рынке. Убрать систему штрафов, когда вы дрожите от каждого аудита. Про расходы на авто можете забыть — так называемую амортизацию никто и никогда не получал — это сказки! Все оседает в кармане у руководства. А вы будете пахать, как лошади, и с вас еще будут высчитывать штрафы. ЗП получаете черную, и по договору сумма фигурирует только в МРОТ. То есть ничего по поводу штрафов не доказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в данную сферу тк маленький ребенок и очень удобно быть мерчандайзером, тк я в любое время могу отлучиться (если вдруг того требует ситуация). предупредив перед этим своего руководителя. Конечно [censored] таким не стоит, но если надо тебя поймут. Так же имеются премии за хорошую работу и выполнение доп.поручений от руководителя, но так же могут и наказать, если совсем забить на работу. Приходила я работать без опыта и честно говоря не думала, что ко мне отнесутся с таким пониманием, но меня на всех этапах (стажировка, первые пару месяцев работы) поддерживали и «натаскивали» в знаниях как еще ни в одном месте не обучали. По поводу зп могу сказать, что выплачивается все строго в срок, даже бывает за пару дней до срока, что очень удобно, тк плюсом к ребенку у меня еще и ипотеку и тем самым я точно знаю, что зп придет вовремя и я вовремя положу деньги на свой счет. Далее →✗ НедостаткиТак как я работала в макс групп с проектом PMI (табачный производитель) заметила неудобство в том, что руководители магазинов крайне с опаской, а где-то даже с нахальством относятся к нам, простым смертным, которые пришли им в помощь. Некоторые могли и нагрубить. Но если не опускать руки и искать подход (если вам нужна работы вы станете именно так поступать) то со временем, через месяцок другой, вас обязательно везде полюбят и будут встречать с распростертыми объятиями. Далее →