Mcdonalds: Негативные условия труда и стрессы

24.02.2021 Новосибирск

Эта работа на износ. При трудоустройстве вам говорят, что будут 30 минут обеда и два перерыва по 15 минут. На обед вас отпускают только когда менеджер этого захочет. На перерыв в 15 минут могут вообще не отпустить, зависит от адекватности менеджера. Работа целый день на ногах, общение с неадекватными клиентами и чокнутым руководством. Про гибкий график весьма спорно, тк постоянная текучка кадров, и тебя просят задержаться на несколько часов или выйти в выходной. На праздничные дни возможность выходного не обсуждается — работают все, вне зависимости от личных планов. Также практикуется задержка до 1–2 часов ночи, чтобы помыть зал, тк ночных работников тоже не хватает. В целом, работу рекомендую для людей, которые хотят возненавидеть людей, лишиться психо-эмоционального здоровья и тем, кому позарез нужны деньги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.05.2022 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Работала полгода. Медкнижка за счёт компании. Можно выбрать период отпускных (28 дней в год). Первые часы работы оплачиваются наравне с другими сотрудниками. Бывают очень хорошие коллективы. Бесплатная (ну, почти) еда. Довольно реальная возможность карьерного роста, если повезёт, мне вот не хотели выделять денег на обучение, но мой коллега стал менеджером в свои 19. Возможность выбирать свои часы работы и премия если вы готовы работать в любое время, а также доплата 30% за работу в ночное время (это либо уборка, либо обслуживание макавто). Можно работать в утренние/ночные смены, они значительно спокойнее дневных/вечерних. Доплаты за часы выше месячной нормы, если работать столько вам позволит менеджер. Моя наибольшая зп за время работы там 45 (без премий, было очень много переработок) наименьшая 18 (первый месяц и месяц на больничном). Далее →
    ✗ Недостатки
    Первое время тяжело: нормального обучения нет, потому что инструкторы не могут разорваться, чтобы одновременно работать и обучать вас, а требований от вас, как от полностью обученного, много. Если не повезёт с руководством — земля пухом, я смогла наладить отношения с начальством только через несколько месяцев работы. Работа стрессовая, огромное давление, нормой выдачи заказа считается 2 минуты, больше — плохо, в реальности, когда гостей много, некоторые заказы ждут 30−40 минут. Бывает, работаешь (бегаешь) без перерывов по 6 часов или даже больше. Необходимость втюхивать гостям продукцию, если стоишь на кассе, а также частые недосдачи, которые не являются виной кассира, но лишают его премий. Кстати, забыл положить бургер? Минус премия. А за сотни заказов каждый день в течение целого месяца все хоть раз да забывают. Если ваша позиция «зал», может, придётся и туалет мыть, хотя это не большая проблема, если вы не брезгливы. Зарплата низкая, при работе по 9 часов 5/2 вы будете получать по 25 где-то. Если готовы перерабатывать, то может, что-то адекватное и выйдет, но времени на жизнь или учёбу у вас уже не будет. Можно повыситься до менеджера за несколько лет, но это такая... Далее →
  • 09.02.2021 Новосибирск
    Если вы студент и хотите заработать себе на еду, то неплохое место. Для остальных не советую. На обучении нормально объясняют, как тебе пахать, а вот на остальные нюансы забивают, и их можно узнать от старичков, либо если крутишься с менеджером. Карьерный рост тоже больше зависит от того, как хорошо ты дружишь с менеджерами, ходишь с ними курить и сплетничать. [Б.] от компании от слова нефига: форма и обеды. Про обеды отдельно. Отправляют тебя на него, когда удобно менеджерам, а не тебе. Могут отправить в начале смены, когда мало заказов, а потом в середине смены ты уже голодный. Самый главный минус — это зарплата. Если в ресторане много работы — ты пашешь. Если мало работы, то тебя отправляют домой, и ты отработаешь лишь половину смены. Отсюда низкий заработок, хотя работаешь по 5 дней в неделю. Да и при 40 часах в неделю тоже мало выходит. Самое неприятное, что в глубине все сотрудники, особенно менеджеры, ненавидят своих клиентов, хотя в ценностях компании — гость на первом месте. Далее →