MegaFish: отзыв сотрудника
Обращаюсь к молодым перспективным личностям с амбициями — если вы наткнулись на вакансию в этой компании — сразу нет. Этот убогий вид офиса, здания и всего имеющего к этой компании отношения — убивает, это при том, что компания на рынке уже «ажно» 15 лет. Директор — очень занятой человек и когда он вас пригласит на собеседование — у него просто не будет времени с вами общаться, и уж тем более объяснить ваши возможные функциональные обязанности. Он будет каждые пять минут повторять о том, что у него нет на вас времени, и вообще какая разница, чем компания занимается. Директор, судя по поведению, считает себя богом, выдающим билет в мир рабочего класса и зарплата «пятнашка» — это красная цена вашей должности, ну и о карьерном росте, разумеется, вообще стоит забыть. А, да перед встречей с директором вам предложат заполнить анкету с указанием ФИО родителей, места их работы и должности, где учатся дети, ваш домашний адрес, квартиру, уровень зп на прошлой работе, графу «опыт работы» и прочую фигню, потом бережно приложат эту писанину к резюме и с гордостью понесут директору. Не знаю как работается в этой убогости бедным молоденьким девушкам, которых, надо заметить в избытке, но у меня, по крайней мере желание устраиваться туда отпало.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →