MegaFish: отзыв сотрудника
Обращаюсь к молодым перспективным личностям с амбициями — если вы наткнулись на вакансию в этой компании — сразу нет. Этот убогий вид офиса, здания и всего имеющего к этой компании отношения — убивает, это при том, что компания на рынке уже «ажно» 15 лет. Директор — очень занятой человек и когда он вас пригласит на собеседование — у него просто не будет времени с вами общаться, и уж тем более объяснить ваши возможные функциональные обязанности. Он будет каждые пять минут повторять о том, что у него нет на вас времени, и вообще какая разница, чем компания занимается. Директор, судя по поведению, считает себя богом, выдающим билет в мир рабочего класса и зарплата «пятнашка» — это красная цена вашей должности, ну и о карьерном росте, разумеется, вообще стоит забыть. А, да перед встречей с директором вам предложат заполнить анкету с указанием ФИО родителей, места их работы и должности, где учатся дети, ваш домашний адрес, квартиру, уровень зп на прошлой работе, графу «опыт работы» и прочую фигню, потом бережно приложат эту писанину к резюме и с гордостью понесут директору. Не знаю как работается в этой убогости бедным молоденьким девушкам, которых, надо заметить в избытке, но у меня, по крайней мере желание устраиваться туда отпало.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →