Mercedes-Benz: отзыв сотрудника
1) устроиться можно только по блату 2) если устроился по блату незначительному, то продвижения особого не будет 3) существует правило, что стать менеджером можешь, если пройдешь экзаменовку специальную. На самом деле не так все. Экзаменовку проходят только те, кто подлизывается к менеджерам или спит с начальником-мужчиной. Он точно сможет протащить. Все умные остаются на месте, никому не нужны. 4) а будешь умней начальства — уволят и еще издеваться будут 5) хотела вступить в профсоюз, а меня та напугали. Скаазали, чо сразу уволят, если узнают. Надами профсоза сильно издеваются.
-
Бьемся с этим заводом уже с октября месяца. Все было почти идеально, прошли собеседование, тесты, медкомиссию. И тут мою девушку не берут. А меня берут. Хотя я старше и ниже ростом. А она мощная и юная. А требования были к заводу — устроиться вдвоем. Кароче, наступает глобальная тишина. Я пишу менеджеру и начальнику цеха покрасочного… Игнор, всем пофиг. После чего мы начали как ненормальные откликаться на все вакансии этого завода. Но снова этот Келли сервис с их единственной сотрудницей [М.] включили игнор. Вот зачем вы, товарищи из Мерседеса, постоянно обновляете вакансии, но игнорируете тех, кто хочет действительно работать! Ну и соответственно Мерседес в Германии и Мерседес в России с вашими ЛГБТ-активистами тоже полная туфта! Я из ЛГБТ! Вывод: лицемеры, пофигисты и к таким меньшинствам относятся как к гнили. Спасибо, Мерседес! Видимо, немцам придется жаловаться на вас! Далее →
-
Проработала в компании несколько лет, после увольнения прошло некоторое время и могу рассказать о том, что видела, уже без лишних эмоций. Коллектив — лицемерный серпентарий. В глаза тебе будут улыбаться, а за глаза шушукаться и поливать грязью на пустом месте. Хорошие честные люди есть, но, к сожалению, абсолютно некомпетентных и при этом наглых и хамоватых сотрудников на их фоне намного заметнее. Адекватные люди спокойно работают, в то время как гадюшник плетёт свои интриги. С начальством — как повезет. Очень много начальниц-самодурок с типично российским стилем руководства «моя хата с краю, ничего не знаю». Обожают самоутверждаться за счёт сотрудников. Отношение к переработкам рабовладельческое. Можно сидеть в офисе и 2, и 3 и более часов после «звонка», т.к. нагрузка распределена абсолютно неадекватно. Ничего не оплачивается, со стороны начальства даже доброго слова никогда не услышишь. Ты для них просто биомасса, которая должна пахать и не вякать. Перспектив карьерных нет почти никаких, начальники сидят на своих местах десятилетиями, проще уволиться и пойти в другую компанию сразу на место повыше, чем ждать здесь у моря погоды. Приходила в эту компанию воодушевлённая громким именем и красивыми словами, но с каждым годом становилось всё только хуже... Далее →