Mercedes-Benz: Низкая зарплата и высокая текучка кадров
При трудоустройстве рассказывают про сказанную семью, команду и поддержку. В итоге текучка людей, работаешь за двоих, «не нравится — пиши по собственному». Выше 2 категории не получишь. [Н.] почти не осталось, а местные аборигены разбились на ОПГ и хапают работу по легче и часов переработок побольше, план растет, а оклад нет! Премий нет!
-
Бьемся с этим заводом уже с октября месяца. Все было почти идеально, прошли собеседование, тесты, медкомиссию. И тут мою девушку не берут. А меня берут. Хотя я старше и ниже ростом. А она мощная и юная. А требования были к заводу — устроиться вдвоем. Кароче, наступает глобальная тишина. Я пишу менеджеру и начальнику цеха покрасочного… Игнор, всем пофиг. После чего мы начали как ненормальные откликаться на все вакансии этого завода. Но снова этот Келли сервис с их единственной сотрудницей [М.] включили игнор. Вот зачем вы, товарищи из Мерседеса, постоянно обновляете вакансии, но игнорируете тех, кто хочет действительно работать! Ну и соответственно Мерседес в Германии и Мерседес в России с вашими ЛГБТ-активистами тоже полная туфта! Я из ЛГБТ! Вывод: лицемеры, пофигисты и к таким меньшинствам относятся как к гнили. Спасибо, Мерседес! Видимо, немцам придется жаловаться на вас! Далее →
-
Набор идёт через контору «Никонора» где сотрудники мягко говоря не компетентные. В отделе кадров есть такая [Е.] [Н.] у которой серьёзные проблемы с психикой и мания величия + весеннее обострение. Устраивался с декабря по апрель. Ничего полезного не сообщается, знать хотят очень много. Отношение к сотрудникам как к рабам, мол мы тебя выбрали, давай целуй ноги) и всё это за какие-то 38 т. Так ещё и по выходным надо выходить на работу, а если нет то никаких премий. Вобщем далеко не работа мечты. Жаль, что русские работающие там пытаются угодить немцам, втаптывая своих в грязь, а немцы хлопают в ладоши наблюдая за этим. За откровенные вопросы или разговор о трудовом кодексе сразу становитесь плохим кандидатом. Мне очень жаль сотрудников этого завода. Далее →