metro cash&carry: Низкие зарплаты и двойные стандарты

23.12.2021 Алма-Ата

1) Зарплаты ниже рынка, как в магазине, так и в офисе. 2) Многие руководители спихивают все косяки на младший персонал, чтобы прикрыть себя. 3) Компания пытается прививать всем сотрудникам свои «руководящие принципы», которые само руководство и нарушает (например, коррупция, взятки госорганам, а также фактически не соблюдают свои же принципы «устойчивого развития»). В общем, во всем двойные стандарты. К сожалению, нужно быть хитрым (не обязательно знающим) и услужливым подхалимом, чтобы там усидеть.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31577

 

Комментарии (1)

Тоо детский мир, пашешь за всех,на больничном нельзя, унижают, много требований, маленькая зарплата

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Мне понравилось: компенсация питания, ДМС, корпоративное такси до дома если смена заканчивается после 11 часов вечера, предоставление своего шкафчика, предоставление небольшой скидки как сотруднику магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ускорить процесс оформления на простую должность, не требующую образования и опыта, меня оформляли 2 недели. За это время я бы мог уже половину месячной зарплаты заработать. Руководство оставляет только лучших. Самому приходится разрываться между кассой и залом. Клиент отказался от мяса, так как для него оно очень дорогим оказалось, и просто некому было отнести кусок мяса обратно в зал, так как сотрудники из fresh зоны нахамили, и они не будут относить кусок мяса, и сказали самому отнести, а у тебя целая очередь покупателей с большими тележками. Отправляют в зал раскладывать товары по полкам, когда нет покупателей, а когда совсем делать нечего, то отправляют домой с урезанием зарплаты. Ставят неудобные графики и ставят по 15 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне; от этого начинает страдать твой заработок, и тебе просто приходится выходить на подработки в других местах, чтобы свести концы с концами. Когда было холодно в магазине зимой, другие сотрудники магазина носили куртки, а тебе просто не досталось. По поводу фирменной одежды, мне выдали драную жилетку, которую мне пришлось дома подшивать и ремонтировать. Заставляли проходить тренинги и тесты на каком-то их сайте, которые за это тебе совершенно... Далее →
  • 16.10.2025 Самарапродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Что нравится, так это начальство адекватное. Не трогает если ты справляешься. Зарплата для кассира лучшая из тех, что я видела. И кормят за символическую Далее →
    ✗ Недостатки
    недостатков нет Далее →