Metro Cash&Carry: отзыв сотрудника
Белая зп, но появилась графа в требованиях: ненормированный график
Недостатки:На собеседовании сотрудник HR вел себя непрофессионально, переходил на личности, приводил личные неуместные вопросы, приводил странные примеры относительно других кандидатов, запугивал следующими этапами собеседования, как альтернативу, предлагал сегодня же должность на порядок ниже, «но тоже с авто», видимо, для самого сотрудника это является преимуществом. По факту выяснилось, что на ту вакансию, на которую я откликнулась, уже стажировался внутренний кандидат. Разумеется, никто не перезвонил по результатам собеседования.
P. S. Очень часто во время моего ответа на вопрос я слышала: «Это сейчас к чему ?»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в METRO CASH&CARRY в Омске (1 отзыв) →
Работа в METRO CASH&CARRY: 93 отзыва →
Супермаркет: отзывы о работе в Омске (19 отзывов) →
Работа в Омске (1927 отзывов) →
Комментарии (1)
Нужно знать и отстаивать свои права. Обязательно. По поводу, не нормированного дня это 120 часов и 2 субботника в год! И ненормированность, это 8 часов 4 за сутки.где 1 час оплачивается за 1.5 часа. Остальные в 2 размере.
За работу похвалили, и оплатили, даже с премией за качество. Но когда я зашла в приложение Джем работа, чтобы взять заказ оказалось, что меня блокировали. В Джеме служба заботы уведомила, что это случилось по просьбе директора. Я в недоумении. Если что- то не понравилось можно было сказать, что. В общем остался неприятный осадок. В целом если не хотите неприятных сюрпризов не устраивайтесь будучи ...
Там своя Мафия. Вакансии были а меня не взяли на работу. Я считаю что я была хорошим кассиром, коллеги меня уважали и до сих пор уважают. Но попросила если будет вакансия на кассу, то просьба сообщить, но когда я пришла и увидела что взяли других и мне ничего не сказали, было очень обидно. Тем более тех людей взяли на работу что много косяков, тоже из бывших коллег, они тоже увольнялись и их обрат...
Конкретно скажу про магазин в Москве Боровское шоссе 10А. Коллектив был хороший, но с приходом зам УТЦ [П.] [Г.] год назад, всё развалилось. Попытались конечно набрать сотрудников, но вышло такое себе. Сейчас происходит полная жесть. Графики она составляет как хочет, нормальных выходных у сотрудников нет. Отпуска ставит как ей удобно. Говорит кому что-то не нравится, некого не держу. Управляющего ...
К некоторым руководителям лучше не попадаться под горячую руку, а то потом неделю нет настроения...
Готовьтесь к тому, что с недавнего времени, все сотрудники, которых по пальцам рук пересчитать - являются так называемыми джамперами, вас будут гонять из отдела в отдел, где есть потребность. Сегодня вы в сезонке, завтра в химии, послезавтра макароны выставляете, а может и за один день во всех этих отделах побываете, и ещё в придачу на кассе постоите. Короче - работа разнорабочим, за копейки ниже ...
Михаил
11.07.2024 12:52