Metro Cash&Carry: отзыв сотрудника
Белая зп, но появилась графа в требованиях: ненормированный график
Недостатки:На собеседовании сотрудник HR вел себя непрофессионально, переходил на личности, приводил личные неуместные вопросы, приводил странные примеры относительно других кандидатов, запугивал следующими этапами собеседования, как альтернативу, предлагал сегодня же должность на порядок ниже, «но тоже с авто», видимо, для самого сотрудника это является преимуществом. По факту выяснилось, что на ту вакансию, на которую я откликнулась, уже стажировался внутренний кандидат. Разумеется, никто не перезвонил по результатам собеседования.
P. S. Очень часто во время моего ответа на вопрос я слышала: «Это сейчас к чему ?»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в METRO CASH&CARRY в Омске (1 отзыв) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Омске (18 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1955 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛикино, Московская обл. Должность: Продавец-кассир. Обязанности: выкладывать товар, разбирать паллеты, таскать 10-килограммовые упаковки с огурцами и мукой. 8,5 часов на ногах таскать тяжести. Правила охраны труда по подъёму тяжестей для женщин не соблюдаются. Коллектив стукачи и [censored]. Все замученные и злые. Даже за хорошую работу спасибо не скажут. Если куришь, то перерыв на обед только 30 минут. Технических перерывов нет. Еда в столовой платная, невкусная, порции крошечные. Кругом тараканы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, зарплата. Далее →✗ НедостаткиКонкретно скажу про магазин в Москве Боровское шоссе 10А. Коллектив был хороший, но с приходом зам УТЦ [П.] [Г.] год назад, всё развалилось. Попытались конечно набрать сотрудников, но вышло такое себе. Сейчас происходит полная жесть. Графики она составляет как хочет, нормальных выходных у сотрудников нет. Отпуска ставит как ей удобно. Говорит кому что-то не нравится, некого не держу. Управляющего подмяла под себя, тот слова сказать не может. Как проводятся годовые инвентаризации отдельная история. Сотрудники снова начинают писать заявления. Работать просто некому. Да никто и не идёт сюда работать. При каждом визите руководства создаётся картина красивого зала, но никто и представить не может, что происходит на самом деле. Далее →
Михаил
11.07.2024 09:52
Нужно знать и отстаивать свои права. Обязательно. По поводу, не нормированного дня это 120 часов и 2 субботника в год! И ненормированность, это 8 часов 4 за сутки.где 1 час оплачивается за 1.5 часа. Остальные в 2 размере.