Metro Cash&Carry: отзыв сотрудника
Своевременная выплата зарплаты.
Недостатки:Низкий уровень зарплаты. Минимальное количество персонала. Сотрудники не замотивированы. Бонусы получают только руководящие должности, что демотивирует сотрудников. ДМС только руководителям. Переработки не оплачиваются. Подарками радует только детей в новый год. Опрос Metro voice все сотрудники проходят, отвечая на вопросы неправдой, т.к. после получения результата по данному опросу, руководство заставляет составлять экшен план.
При том, что сотрудники увольняются, вакансии закрыты. Обязанности уволившихся сотрудников раскидывают на оставшихся сотрудников, при этом зарплату не повышают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в METRO CASH&CARRY в Набережных челнах (2 отзыва) →
Работа в METRO CASH&CARRY: 93 отзыва →
Супермаркет: отзывы о работе в Набережных челнах (12 отзывов) →
Работа в Набережных челнах (1013 отзыва) →
За работу похвалили, и оплатили, даже с премией за качество. Но когда я зашла в приложение Джем работа, чтобы взять заказ оказалось, что меня блокировали. В Джеме служба заботы уведомила, что это случилось по просьбе директора. Я в недоумении. Если что- то не понравилось можно было сказать, что. В общем остался неприятный осадок. В целом если не хотите неприятных сюрпризов не устраивайтесь будучи ...
Там своя Мафия. Вакансии были а меня не взяли на работу. Я считаю что я была хорошим кассиром, коллеги меня уважали и до сих пор уважают. Но попросила если будет вакансия на кассу, то просьба сообщить, но когда я пришла и увидела что взяли других и мне ничего не сказали, было очень обидно. Тем более тех людей взяли на работу что много косяков, тоже из бывших коллег, они тоже увольнялись и их обрат...
Конкретно скажу про магазин в Москве Боровское шоссе 10А. Коллектив был хороший, но с приходом зам УТЦ [П.] [Г.] год назад, всё развалилось. Попытались конечно набрать сотрудников, но вышло такое себе. Сейчас происходит полная жесть. Графики она составляет как хочет, нормальных выходных у сотрудников нет. Отпуска ставит как ей удобно. Говорит кому что-то не нравится, некого не держу. Управляющего ...
К некоторым руководителям лучше не попадаться под горячую руку, а то потом неделю нет настроения...
Готовьтесь к тому, что с недавнего времени, все сотрудники, которых по пальцам рук пересчитать - являются так называемыми джамперами, вас будут гонять из отдела в отдел, где есть потребность. Сегодня вы в сезонке, завтра в химии, послезавтра макароны выставляете, а может и за один день во всех этих отделах побываете, и ещё в придачу на кассе постоите. Короче - работа разнорабочим, за копейки ниже ...