metro cash&carry: Нужны улучшения условий труда
Стаж в этой компании у меня перевалил за 1 год. Пока планирую здесь и продолжить работу. Понятное дело, что и здесь есть сложности и моменты, которые хотелось бы улучшить, но пока плюсов для меня больше, поэтому очень странно было читать предыдущий отзыв, захотелось оставить и свое мнение… Толковых сотрудников в нашем отделе сейчас не хватает, но по факту пока удается планы все вовремя выполнять. А вот в плане всех условий, отпускных, больничных и прочего тут все более чем хорошо (!) у меня лично никаких вопросов, устроено была официально с первой недели работы.
Недостатки:В плане загруженности и графика работы нюансы есть, но пока руководство ничего не поменяло. Так что всего понемногу, но работать тут планирую и дальше, надеюсь, дальше будет легче и по з.п. еще лучше.
 👉 Работа в METRO CASH&CARRY в Екатеринбурге (3 отзыва)  → 👉 Работа в METRO CASH&CARRY в Екатеринбурге (3 отзыва)  →
- ❓ Стоит ли работать в METRO CASH&CARRY сборщиком-комплектовщиком? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Екатеринбурге (113 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (86 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6681 отзыв) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКрупная компания/БЕЛАЯ ЗП/ налоги/ скидки сотрудникам/большой ассортимент/ опыт Далее →✗ Недостаткиекат. Конкретно ТЦ 65 Космонавтов. Это для убийства вашей нервной системы. Работала в другом ТЦ Metro. Также есть знакомые в других ТЦ. НИГДЕ нет таких убийственных условий (дефицита персонала) и такого деспотичного директора. Везде, в принципе, можно работать, но не здесь… Люди из других ТЦ не идут сюда даже на повышение, зная, кто здесь директор. [Р.] С данной царицей вести не принято, ходят в сторону администрации тоже только по вызову, в обычное время даже близко нога простого люда не ступает туда — нервы дороже! Вижу, как в ТЦ очень не хватает персонала — многие не выдерживают бесконечных собраний на ежедневной основе, прессинга, страха увольнения. Политика директора — ВСЕ [censored] челядь, КАК ВАС СЮДА понабрали, за что вам деньги платят, вы не работаете — одна я умная и красивая. Обстановка в итоге как в концлагере — попробуй только чихни — расстреляют. Поэтому лишний раз никто не высовывается из своей конуры. Это касается даже клининговой службы, охраны! Питание в столовой — отделная тема! Мнение только одно — директора, других мнений в ТЦ не существует! Видела многих на смене на успокоительных таблетках (ЭТО нормально???) ВЕСЬ ТЦ ХОДИТ НА работу КАК НА каторгу, надеясь, что когда-нибудь случится чудо и директор поменяется. Но как приезжает высшее... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                                    
            Проработал год и 9 месяцев в данной конторе г. Екатеринбург, ул, Металлургов, 85. Сегодня я уволился и нисколько об этом не пожалел. Никому не советую туда идти, так как там работают одни [censored] сплетники и моральные уроды особенно один флор-менеджер Роман Бояркин. Этот урод готов по головам идти и поувольнять всех операторов, лишь бы сделали так как он хочет. Сегодня он мне угрожал, что если я не подпишу приказ об увольнении, то там уволятт меня по статье, якобы я прогулял (на самом деле я проспал 4,5 часа — это у них уже считается за прогул) я просто перепутал смены — 1ю и 2ю, но я вышел на работу, хоть и приехал к 11и. Он постоянно заставлял меня одевать эту долбаную зеленую кепку, в которой проходя весь рабочий день, чесалась и потела голова до безумия. Текучка как и везде, переводить в другие отделы не хотят, так как, якобы, я стал плохо работать (это я узнал в день увольнения), мотивации и желания никакого уже не было работать. Только здоровье потерял и нервы все там вымотали мне (отдел овощи-фрукты). Практически всегда выполнял свои обязанности работал до последних сил, выкладывался на все 200% и мной, как оказалось были... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                     
                    