MGCOM: отзыв сотрудника

22.01.2020 Москва

з/п ДМС нет разговаривать в компании принято исключительно на мате неуважительное отношение руководства переработки постоянные.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! У нас официальная "белая" заработная плата, включая премии. ДМС у нас есть, туда входит множество клиник и сотрудники могут выбрать именно ту, что будет удобна им. Коллектив сплоченные и общается прилично. Что касается переработок, то иногда они случаются. У клиента могут возникнуть срочные задачи и тогда в команде, которая его ведет принимается решение о том, кому будет удобно подхватить работу. Это происходит, но не на постоянной основе и по договоренности.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Крутое место с опытными специалистами и большой экспертизой Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всегда прозрачна коммуникация с руководителем, не транслируется обратная связь по качеству работы на 100%. Нет четкого понимания, как оценивается моя работа, какова моя ценность как сотрудника агентства, каков мой вклад в развитие бизнеса агентства. Далее →
  • 19.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Действительно присутствует доверительная атмосфера, и здесь можно рассчитывать на помощь не только коллег, но и ГХ. Здесь реально можно вырасти как специалист. Мне кажется, что в агентстве довольно открытое неформальное общение, а уровень зарплаты может конкурировать с остальными агентствами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большее количество квалифицированных коллег, который понимаю свои зоны ответственности и способны самостоятельно их закрывать на высоком уровне; Возрождение корпоративной культуры и целей не только привязанных к оборотам и маржинальности; улучшение операционных процессов и управления ресурсами, кол-вом проектов Далее →