Mirkit: Проблемы с выплатой зарплаты и унижением
Преимущества:
положительное -это не их случай
Недостатки:Официальное оформление за счет сотрудника (налоги, которые должна платить компания, высчитывают из з/п сотрудника);
постоянные матюки и скандалы в адрес сотрудников (унижение 100 lvl);
задержки с выплатой з/п;
микроклимат отсутствует, выйти в туалет по расписанию, на обед по расписанию;
бояться любых проверок — постоянно все на стреме;
нормально не уволиться — не выплачивают все причитающееся.
Не рекомендую никогда и ни за что тут работать.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →
Лу Лу
04.11.2021 18:00
В компаний можно было работать когда ей руководил Замула [Н.] . На сегодня там полный хаус долги по зарплате текучесть кадров сумасшедшая ! Компанией по факту руководит [А.] баба яга которая завалила все и все хотя она думает что она богиня . Нынешний хозяин занят другим .. идей много а денег нет плюс всем должен .. фирма реально мыльный пузырь . Только щеки дуют и нечего )))) а персонал офисный люди меняются каждый месяц о какой стабильности может идти речь ! Вообщем бегите оттуда и перекреститься