Mixit: Неопытным сотрудникам мизерная зарплата
Это просто ужас :)
Набирают неопытных сотрудников, которые готовы работать свыше 180 часов в месяц и получать мизерную зарплату.
Так как вакансия была рядом с домом, решила отправить свое резюме, пришел отказ от [К.] [Д.].
Дозвониться до него и в саму компанию нереально. Был интерес узнать, что именно смутило в моем резюме, да, еще с таким стажем работы в торговле, как у меня, почти 20 лет)?! Что мне решили отказать))). Делаю выводы, что вакансия с дискриминационными требованиями, то это нужно указывать в вакансии, чтобы опытные продавцы не тратили на компанию время, однако, если говорить о ограничении по возрасту, то это незаконно, в данном случае предусмотрены штрафные санкции для компаний, которые ограничивают кандидата по возрасту.
Так можно [Д.] и работы лишиться.
Никому не советую, уважайте себя, дорогие продавцы..
-
✓ Преимуществаудаленка и дмс Далее →✗ НедостаткиМиксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →
-
в который раз отказывают с достойным опытом работы и сопроводительным письмом, хотя вакансия в целом не предполагает наличие хоть какого-то опыта работы, мол «всему научим». На каждой из вакансий компании большое количество откликов, и все мои знакомые получают отказы. Непонятно, для чего «висят» предложения о работе, причем продолжительное время, месяцами. Компания занимается надувательством и просто раскручивает аккаунт на сервисах по поиску работы. Далее →