MMD Smart: Недостаток премий и незаслуженное увольнение.
Преимущества:
Отличный старт в IT карьере! Крутой коллектив и тимлид. Компания на стандартном уровне предоставляет всякие печеньки и чай. Страховка, выходные все включено…
Недостатки:Очень сильное расслоение между командами, которые находятся «выше» тебя.
Менеджеры перекидывают их же задания на тебя и уходят курить… Касательно зарплат, о каких-то премиях можно забыть.
Меня полгода держали за зарплате стажёра, постоянно придумывали причину не поднимать зп.
Ещё произошла странная ситуация: мне позвонил HR из другой компании с предложением работы, я уведомил об этом своего Т.Л. и сказал, что я, скорее всего, буду увольняться. На следующий день мне позвонили и сказали, что я уволен.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в большинстве своём агрессивный. И чем выше, тем агрессивнее. В общении периодически проскакивает дерзость, чтобы подчеркнуть, где твоё место. Инакомыслие резко присекается. Топ-менеджмент лицемерный и циничный. С охотой воспользуются слабыми качествами сотрудника вместо того, чтобы помогать их усиливать и развивать сильные стороны. Управленческая парадигма основана на наказании и страхе в лучшихTraditions постсовка. Нередко можно услышать матерные или презрительные высказывания в сторону работников даже на бытовом уровне. Я не говорю обо всех, но нескольких руководителей среднего звена достаточно, чтобы отравить жизнь в коллективе. Очень много раз был свидетелем того, что не платят последнюю зарплату. Не рекомендую тратить время на это место даже с целью приобретения опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →