MODI Fun Shop: Отвратительная работа и условия труда
быстрое желание суициднуться
Недостатки:Работа просто ад…
Огромная физическая нагрузка на персонал, возможности присесть просто нет, а если и сядешь, то получишь штраф. Посмотрел, кто тебе звонил на работе? — штраф. Офис, а вы не ахели ЧАСОМ ТАМ? Рабочий день по 13, мать его, часов, но оплатят тебе 11, потому что час тебе на перерыв, а остальное ты обязана выходить за 40 минут до начала работы и уходить за 40 минут после окончания работы. Это вообще что за приколы? Офис, а вы сами не хотите посидеть так? Вы ж явно получаете больше 210 рублей в час? Зарплата и аванс 15 и 30 числа, но знайте, что у бухгалтерии есть свои приколы, у них нет четкого понимания того, сколько ты получишь аванс за месяц и что будет считаться переработками. Ах да, переработки. В компании, где нет сотрудников, переработки просто огромные, приходишь на график 2/2, а получаешь 6/1, 7/0…
Воровство, нет ни охраны, ни рамок, приходи и воруй, а потом еще и на тебя повесят это всё и скажут, что вот ты виновата во всем. Просто работа офиса желает оставлять лучшего. Не понимаю смысла нахождения за своими рабочими местами [Ф.] [З.] мерчендайзера, [А.] отдела кадров, HR и тааак далееее. Я вообще не поняла прикола, где это видано, вести себя настолько по-хамски, что субординация для офиса просто незнакома? Или что у вас был тяжелый день? Ну классно, а вы потягайте коробки, которые вы присылаете, переделывайте ценники по 1500 раз на дню, потому что в очередной раз офис пробался с QR-кодами и с законодательством торговли и продаж… просто — 10 из 10 эту работу.
Скотский рабовладельческий труд.
Скотская зарплата.
Отвратительный персонал офиса и службы безопасности.
Антисанитария.
Бонусов нет, плюшек нет.
Крайне хочется, чтобы инспекция труда обратила на работу в этой компании внимание, там столько [censored] можно вырыть, что просто закрыть их можно. А офису научиться бы разговаривать со своими сотрудниками, которые приходят туда работать, а не выслушивать ваш высер очередной.
-
Всё зависит от точки. В некоторых точках по Москве в принципе нет никаких сотрудников, и, если вам не повезёт устроиться туда, вы будете на себе тащить весь магазин. При этом никакой премии вам это не обеспечит, она даётся только за выполнение плана, за то, что вы как продавец выполняете обязанности администратора, никто вам платить не будет. При этом руководство относится к этому как к чему-то само собой разумеющемуся. При этом никакого обучения у вас не будет. Система ценников отвратительная, целый день ставишь правильные ценники, но, во-первых, уследить за всеми в одиночку невозможно, во-вторых, первый же прошедший покупатель их сбивает, ломает, рвёт, переставляет к другому товару. Таким образом, конфликты из-за неправильной цены на товар с покупателями — дело почти ежедневное. Говоря о покупателях, у меня есть опыт в продажах помимо М., однако я никогда ещё не сталкивалась с таким регулярным хамством. Ощущение, что люди приходят именно в М., чтобы поругаться из-за какой-нибудь ерунды. Я с пониманием отношусь к случаям, когда покупателю чего-то правда не додали или случилась какая-то ошибка, где страдают его интересы, но претензии покупателей здесь это что-то за гранью. Каждый день на работу как на войну. Покупатель воспринимает... Далее →
-
Обучение нулевое — требований выше крыши. Коллектива нет — есть наёмные рабочие, которых порой не заставишь что-то делать. З.п. оставляет желать лучшего. Обещали одно — заплатили в 2 раза меньше, причём пашешь как проклятый. Я же не за идею прихожу работать. Условия рабские. Куча задач, которые ты делаешь в одиночку, потому что те же вентры прикидываются глухими и отказываются помогать. Ещё и добиться каких-то ответов сложно — с тебя только спрашивают и попробуй не сделать. Хотя, даже если вы будете пахать, как я, не беря перерывы и задерживаясь на работе, вами всё равно не будут довольны. Поэтому бегите со всех ног отсюда — здесь хорошо только вышестоящим руководителям, а вам навешают на уши лапшу, что здесь возможно заработать от 70 до 100. Конечно, ага. Радуйтесь, если получите 50. Большая вероятность, что будет только оклад. Просто компания обманщиков и не более. Тут работаешь не админом, а чернорабочим. Почему к людям относятся как к расходному материалу — мне непонятно. От того и текучка постоянная, видимо. Далее →