MODI Fun Shop: Плохое отношение к сотрудникам

В первую очередь хочется сказать о чудесном коллективе, который собирается самостоятельно директором, а не владельцем, к счастью. Помимо этого, в плюсах — работа с интересным товаром. Далее →

Два первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше рассчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи. Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании. Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамическому граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо. Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней. За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бOльшим товарооборотом. По регламенту продавцов и администраторов обязывают приходить за полчаса до открытия магазина, таковы задумки Москвы — якобы, на подготовку магазина к открытию: уборку, подсортировку, открытие касс. Эти 30 минут неоплачиваемого труда при графике 2/2 выливаются в конце месяца (15 рабочих смен) в 7,5 часов вашего времени,... Далее →