MODI Fun Shop: отзыв сотрудника
Офис в центре
Недостатки:Откликнулся на позицию менеджера по продажам франшизы: после короткой беседы с менеджером hr приехал в офис на [З.] бульвар 17 с 1 где встретился с руководителем направления.
Руководителя если правильно запомнил зовут [О.] молодой человек на вид до 30 лет, очень и очень тучный под 200 кг, одет в шорты и футболку с надписью star wars, беседу начал с очень высокомерного тона и в процессе разговора стало очевидно, что в теме франшиз он Абсолютно не разбирается. Он очень долго не мог понять, что я ему объясняю (я рассказывал про опыт работы в различных проектах по продажам франшизы, где я был не только менеджером, но и руководителем проекта) далее понимая, что он сам тупит и слабо ориентируется в теме начал задавать пространственные вопросы и умничать- что такое договор коммерческой концессии и прочее. Далее обиделся. что я не ознакомился с их сайтом до встречи в офисе- мне это абсолютно не нужно тк. я знаю чем занимается эта компания и логика бизнеса очень простая: продажа всякого барахла через магазины в ТЦ которые генерируют высокий пешеходный трафик праздно шатающихся людей, которые могу сделать спонтанные покупки (благо магазины оформлены красиво) на сайте франшизы естественно могут быть только красивые картинки без конкретики и фин моделей- мне как специалисту абсолютно не интересно изучать сайт- это все дешевые понты.
По результату я сам ушел со встречи и культурно сказал. что мн не интересно с ним работать, и уже в коридоре услышал как он на повышенных тонах отчитывает девушку hr (дословно слышал вопрос- зачем приглашать людей которые работали не только менеджером?)- девушку стало немного жаль (зовут [Я.] работает в компании недавно, приятный и адекватный человек) hr я посоветовал повнимательнее присмотреться к этой компании и задуматься о целесообразности работы в ней.
Этот совет я так же хочу транслировать всем соискателям, которые рассматривают эту компанию: большинство открытых позиций это линейный персонал, я общался по теме франчайзинга это по сути уровень среднего менеджмента, если на среднем уровне такое происходит не трудно догадаться как обстоят дела на уровне линейного персонала
-
Обучение нулевое — требований выше крыши. Коллектива нет — есть наёмные рабочие, которых порой не заставишь что-то делать. З.п. оставляет желать лучшего. Обещали одно — заплатили в 2 раза меньше, причём пашешь как проклятый. Я же не за идею прихожу работать. Условия рабские. Куча задач, которые ты делаешь в одиночку, потому что те же вентры прикидываются глухими и отказываются помогать. Ещё и добиться каких-то ответов сложно — с тебя только спрашивают и попробуй не сделать. Хотя, даже если вы будете пахать, как я, не беря перерывы и задерживаясь на работе, вами всё равно не будут довольны. Поэтому бегите со всех ног отсюда — здесь хорошо только вышестоящим руководителям, а вам навешают на уши лапшу, что здесь возможно заработать от 70 до 100. Конечно, ага. Радуйтесь, если получите 50. Большая вероятность, что будет только оклад. Просто компания обманщиков и не более. Тут работаешь не админом, а чернорабочим. Почему к людям относятся как к расходному материалу — мне непонятно. От того и текучка постоянная, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность не устраиваться в эту контору Далее →✗ НедостаткиВсе! Работал я в Афимолл сити (Самая прибыльная точка в Москве). График у вас будет не 2/2 как вам скажут на собеседовании, а 3/1! Из 13 часов рабочего дня вы будете получать деньги только за 9. Премию вы никогда не увидите. С покупателями инициировать диалог нельзя. Все что вам можно это ходить по залу поправлять все что вы поправляли минуту назад и слушать тошную музыку которая играет в магазине. После двух дней такой работы вы будете пытаться как-то разнообразить свой рабочий день, например… Смотреть постоянно на время в телефоне, засекать сколько длится плейлист в магазине и считать сколько раз его надо прослушать до конца РАБочего дня. Если вы вдруг устанете и захотите сесть, то получите осуждение и угрозу штрафом, мол почему ты тут сидишь, магазин полный иди расставляй товар. Говорить с сотрудниками тоже нельзя или штраф, сдавать вас будут сами сотрудники. Удивительно что есть индивидуумы которые работают тут больше года, таких работников можно назвать обладателями стокгольмского синдрома. В общем, лучше идите работать в ПВЗ или грузчиком. Далее →