Mr. Doors: Проблемы с руководством и общением
Преимущества:
Не обнаружила
Недостатки:Самое отвратительное интервью в моей жизни. Руководитель, или кто она там, [А.] на Валиди 58 в Уфе обладает слишком высоким уровнем ЧСВ, мнит себя пупом земли. Работать с таким человеком никому не посоветую. Очень сильно удивилась тому, что мой прошлый руководитель не орал на своих подчиненных и что, несмотря на это, были продажи. Видимо, в своём коллективе продаж она добивается исключительно повышенным голосом. Надеюсь, сотрудников там хоть не бьют.
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Минимальный оклад, остальное — процент, как повезет. Болеть нельзя, в отпуск нельзя, останетесь без денег. 2. Отвратительный коллектив. По уходу из компании намеренно дают негативные отзывы о сотруднике новым потенциальным работодателям, а потом приглашают его обратно в компанию. 3. Вы не имеете права на личное время и обязаны отвечать даже ночью клиентам. Вас никто не защитит, компания занимает сторону клиента, а вы не имеете базовых человеческих прав. Вас еще могут попробовать заставить извиняться за это. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! с большим количеством людей дружим уже много лет, люди (в основном) чудесные Далее →✗ Недостатки10 лет я отдала компании, муж отдал 16, а что в итоге? Зарплаты — слезы, а с этого года вообще ад — кое-кто сверху решил, что зарабатывать нормальные деньги — плохо и надо срочно урезать процент (хотя куда уж ниже, не знаю). По итогу муж работает день и ночь, 24/7, чтобы заработать 150 тысяч. Самое интересное, что еще осенью за такой же объем он мог получить 250 тысяч. Но за неделю до Нового года верхушка решила, что это слишком жирно, и просто урезала проценты, 250 тыс. превратились в 150. Миллион раз подумайте, прежде чем тут работать. Раньше этой компанией можно было гордиться, но сейчас они достигли дна в отношении людей, которые на них работают и не получают взамен нормальных денег. Далее →