Mr. Doors: Отсутствие соцпакета и низкий оклад
Коллектив по большей части неплохой, что не считаю заслугой фирмы, а обобщенной характеристикой сотрудников, которые в ней трудятся.
Недостатки:Оклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону.
Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет.
Соцпакет отсутствует.
Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров.
Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панибратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд.
Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика «остатки былой роскоши 2000-х годов».
В целом, это мои впечатления об организации.
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите осваивать новые сферы для себя, склонны к саморазвитию и самообучению, альтруистичны и деньги вас не интересуют, то можно рискнуть) Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой сфере, можно зарабатывать в разы больше, понял это практически сразу, как только устроился. Да и в целом всё какое-то совковое. Влиться сложно, приходится изучать всё самому, тратя на это личное время. Обучения толком нет, соц. пакета нет, требования завышенные, с чего бы — непонятно. Текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, рыночная зарплата Далее →✗ НедостаткиНовый хозяин салона оказался нечист на руку, не выплатил при увольнении зарплату, а также хотел «кинуть» других сотрудников на деньги. При увольнении навешивает на вас ошибки, которых вы не совершали, врет, ведет себя неадекватно. Бизнес вести не умеет, довел салон до разрухи. Сам не умеет ничего и не хочет учиться, все перевешивает на других сотрудников. Также недавно не разобравшись, навесил ошибку, которую совершили трое, на увольняющегося сотрудника, очень удобно. Никому не советую там работать. Далее →