Mr. Сумкин: Много штрафов и плохие условия труда
Не рекомендую
Недостатки:По графику работы будьте готовы 7/2, 7/3, 8/2 может и 9/2 по минималке 1700 р. за смену в 12 часов, на секундочку. Все обещания 2/2 просто забудьте в этой конторе.
Свой экземпляр трудового договора не увидите никогда, соответственно все вытекающие вопросы по деньгам, графику, штрафам и т.д. будут трактоваться не в вашу сторону!
Закон в компании не писан, работают по внутреннему распорядку.
Продавец по совместительству является еще уборщиком и охранником. Проверки ежемесячные, 2−3 раза плюс видео-аудио наблюдение постоянно. Пыль на полках — штраф, опоздал — штраф, вышел/зашел не вовремя — штраф, не подписал кассовый чек — штраф, не светит лампочка — штраф, нет бейджа — штраф, не успел поменять ценник — штраф, нет с собой паспорта — штраф и т.д.
Алармирования товара нет — недостачу снимают с зарплаты (если её хватит) или вноси в кассу, даже за явное воровство, которое подтверждено видеонаблюдением, а если не оплатишь, начисляют 3% ежедневно!
Если кто-то думает, что это крупная компания, то нееет — кучками, по 4−5 магазинов оформляется на И.П., где у вас будут только обязанности!
-
Несоблюдение трудового кодекса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п платят вовремя Далее →✗ НедостаткиИх очень много. 1. Товар не алармированный. Украл кто-то что-то в магазине? Проблема продавца. При условии, если проверка, то оплачивать украденный товар нужно за полную стоимость. 2. Штрафы! Отдельная тема, которая заслуживает внимания. Каждая мелочь — штраф. 3. Нет подсобных помещений, куда можно сложить верхнюю одежду, обувь, личные вещи. 4. Проверяющее лицо при проверке может поставить низкую оценку магазину, назначить штраф на любую пылинку просто из-за «плохого настроения» или если сотрудник не понравился (внешний вид, поведение и т.д. [Ф.] много) Подводя итог, хочу сказать, что если Вы столкнулись с объявлением, то пролистывайте сразу. Это будет пустая трата времени! Далее →