Must Have: Неуважительное отношение к рядовым сотрудникам
Руководство компании окружило себя «удобными» руководителями подразделений, у которых нет своего мнения. Некоторые из них совершенно некомпетентные, не умеют и не хотят брать на себя ответственность! Из-за этого у рядовых профессиональных сотрудников возникают реальные сложности. Я думаю, что никому не понравится, когда твои идеи выдает за свои какой-то чувак, считающий себя великим начальником и получающий больше тебя в три раза. А когда идет пересмотр зарплаты, то тебе повышают ее на 2 тыс, а ему на 10 тыс грн, при этом большую часть работы делаешь ты. Все рациональные идеи и предложения были твоими. Пока руководство не откроет глаза и будет продолжать проявлять неуважение к рядовым сотрудникам, и беспрекословно слушать и внимать своим «удобным», как они выражаются, топам, компания никогда в Топе не будет! А бесконечная текучка кадров будет продолжаться! Хотя они давно могли бы сделать выводы, но им, видимо, это не нужно.
-
Сделала тестовое задание, причем в 2-х языковых версиях — в украинском и английском варианте. Ответ ждала больше недели. Когда звонила, не отвечали. Потом все же позвонили и сказали, что мол текст не подходит по tone of voice, хотя изначально совсем не было четкого т.з. В результате я потратила своих драгоценных полдня времени и все это бесплатно! О том, что тестовое задание не оплачивается, меня просто забыли предупредить. Одна компания собирает бесплатные тестовые, вторая, третья… Да сколько уже можно?! Люди, не ведитесь на бесплатные тестовые задания. Цените свое время и опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
