MZ5 Group: Отсутствие уважения к сотрудникам и интриги
У руля в этой компании в СПБ стоит [У.] [О.] [В.] — закомплексованная женщина, которая распускает слухи, сталкивает лбами сотрудников. На должности повыше ставит тех, кто ей лучше всех подлизал — в основном это ее протеже из [К.], откуда она родом, либо молодые парни, которые с ней ведут себя обходительно (даже если у парня 4 судимости за наркотики и отсутствие навыков управления). На сотрудников абсолютно наплевать, в филиале царят вранье, интриги, и рыба гниет с головы. Ни один уважающий себя человек в этой компании работать не будет, пока начальник ушаков.
-
Проработал в компании меньше 2-х месяцев, ушёл так как мужчине в атмосфере склоков и сплетен работать не очень как-то. [У.] [О.] [В.] не показалась профессионалом своего дела — даёт ложные обещания, за спиной сплетничает о сотрудниках, без стеснения показывает, кто любимчик, кто нет. Работа 5 дней в неделю, сб и вс всегда рабочие дни, работа с 11 утра до 9 вечера за оклад в 19 500 р. Больше половины всех сотрудников не получают зарплату больше, чем этот оклад, и всегда в этом виноват сотрудник. Со слов коллег, компания идет на дно последние 6–7 лет, основной причиной озвучивают слабое управленческое звено — [У.] [О.] [В.]. Далее →💬2 комментария
-
Я бывший сотрудник компании. Хочу предостеречь покупателей от мошеннических действий компании. Менеджеров заставляют озвучивать сроки одни, по факту фабрика постоянно переносит сроки поставки материалов, погрузки мебели и прочего. Вы получите свою мебель не через 2 месяца, а через полгода. Обманывают как покупателей, так и сотрудников. Прикрываются прошлыми заслугами компании, но на деле фабрика уже давно использует некачественные комплектующие, не выполняет обещаний. На работу берут наркоманов [В.] Вильчинский, директор 12 стульев — несколько судимостей за наркотики и отсутствие опыта работы. Директор филиала Оксана Валерьевна [У.] продвигает таких людей, т.к. они удовлетворяют её потребности — внимание, лесть, поддержка её мнения. [У.] — некомпетентный руководитель с раздутым самомнением, втягивает личное в работу, сама плетётся интриги, распускает слухи, сплетничает о менеджерах с директорами. [У.] надо уволить однозначно, её самодурство топит филиал еще сильнее. Далее →