Nai lu-na Анастасия Иванова.Фешн-этикет: Несоответствие указанного в вакансии
Этикет обесценивания чужой работы.
Женщина, позиционирующая себя как успешная бизнес-леди, икона фешн-этикета, образцовая Л. ищет контент-менеджера для своего бренда (2-х аккаунтов) и автора статей для блога по фешн-этикету и «её» экспертных статей для глянцев. Очень долго (недели две) тянулись собеседования и тестовые задания, ставка сменилась от 13 до 15 тыс. Написала ей 2 идеальные статьи на русском и потом на украинском языках с визуализацией, после она заказала наполнение сайта (описание товаров), перевод двух сайтов на украинский язык («бонусная» работа, о которой вначале не шлось) и ещё работу с визуалом и вовлечением для аккаунтов в сториз. Ещё я ей выслала по запросу множество тем для блога и идей для экспертных видео (которые, кстати, она потом использовала). В итоге, когда я, закончив с этим, принялась за сайт, решила уточнить по поводу оплаты (каким образом и когда начисляется з.п.), оказалось, что получу 8000 грн в конце месяца. За месяц полноценной full-time работы райтера и контент-менеджера сайта плюс креативов! (из, заметьте, указанных в вакансии 18 000-ти).
Назначала встречу для создания Инстаграм контента, в день встречи присылала фамильярные голосовые на повышенных тонах о невыполненном на такой-то день плане (о котором и в помине не оговаривалось), а о встрече будто и забыла. Пытаясь ей деликатно напомнить, она начинала говорить, что всё прекрасно помнит, такого не было. В общем, довольно странная личность. Очень требовательный, любящий выставить кого-то, кроме себя, дураком, позволяющий себе грубить, но очень скупой и обесценивающий чужую работу, работодателем.
Соответственно, требования и условия работы, а, тем более, заработная плата, указанные в вакансии, не соответствуют действительности!
Жёсткая экономия на сотрудниках и поверхностно-грубо-пренебрежительное отношение к ним как основа успеха бизнес-леди.
Проходите мимо, если увидите вакансию этой «леди». Искренне советую не тратить свои силы, нервы и время.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Київ (33 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе smm-менеджером в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5721 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
