Nai lu-na Анастасия Иванова.Фешн-этикет: Несоответствие указанного в вакансии

12.11.2021 Київ
🚀 Должность

💼SMM-менеджер

💸 Средняя зарплата

8 000

Этикет обесценивания чужой работы.

Женщина, позиционирующая себя как успешная бизнес-леди, икона фешн-этикета, образцовая Л. ищет контент-менеджера для своего бренда (2-х аккаунтов) и автора статей для блога по фешн-этикету и «её» экспертных статей для глянцев. Очень долго (недели две) тянулись собеседования и тестовые задания, ставка сменилась от 13 до 15 тыс. Написала ей 2 идеальные статьи на русском и потом на украинском языках с визуализацией, после она заказала наполнение сайта (описание товаров), перевод двух сайтов на украинский язык («бонусная» работа, о которой вначале не шлось) и ещё работу с визуалом и вовлечением для аккаунтов в сториз. Ещё я ей выслала по запросу множество тем для блога и идей для экспертных видео (которые, кстати, она потом использовала). В итоге, когда я, закончив с этим, принялась за сайт, решила уточнить по поводу оплаты (каким образом и когда начисляется з.п.), оказалось, что получу 8000 грн в конце месяца. За месяц полноценной full-time работы райтера и контент-менеджера сайта плюс креативов! (из, заметьте, указанных в вакансии 18 000-ти).

Назначала встречу для создания Инстаграм контента, в день встречи присылала фамильярные голосовые на повышенных тонах о невыполненном на такой-то день плане (о котором и в помине не оговаривалось), а о встрече будто и забыла. Пытаясь ей деликатно напомнить, она начинала говорить, что всё прекрасно помнит, такого не было. В общем, довольно странная личность. Очень требовательный, любящий выставить кого-то, кроме себя, дураком, позволяющий себе грубить, но очень скупой и обесценивающий чужую работу, работодателем.

Соответственно, требования и условия работы, а, тем более, заработная плата, указанные в вакансии, не соответствуют действительности!

Жёсткая экономия на сотрудниках и поверхностно-грубо-пренебрежительное отношение к ним как основа успеха бизнес-леди.

Проходите мимо, если увидите вакансию этой «леди». Искренне советую не тратить свои силы, нервы и время.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →