Nas-broker: отзыв сотрудника
Я недавно прочитал объявление о том, что в компанию Nas-broker требуется менеджер по работе с персоналом. Пришёл — сказали надо пройти платное обучение – теория, а после сразу практика. В результате во время обучения собралась группа около 30 человек, которая впоследствии уменьшилась примерно в 3 раза. Обучали явно не тому, что должен уметь соискатель на эту должность.
В основном учили торговать на биржевой программе и рассказывали о распространенных методах развода клиентов на форексе. Я понял, что обучение просто приманка, т.к. их «учение» это реклама, цель которой выманить у претендентов на должность их деньги. Когда я сказал, что прошёл уже обучение, и поинтересовался можно ли уже устроиться менеджером по работе с персоналом, у меня сразу стали выпытывать, «какой у меня процент на демо-счете»? Нормально?! Какое им дело до того, какой у меня процент, если я пришел устраиваться на должность менеджера по работе с персоналом?
Я точно понял, что NAS-broker после того, как один из их аналитиков «учителей» показал нам на примере реального клиента, как поменять положительный swap на отрицательный на длинных позициях по евро-баксу… Я был в шоке! Зачем вот так сливать своих же клиентов? Хотя понятно, им выгодны убытки, ведь они в реальности не торгуют ничем, вся торговля это РАЗВОД.
А еще я на днях выяснил, что основной костяк «профессиональной команды» раньше работали в RoyalMaxBrokers.
-
с 22.03.14 нас-брокер не выводит деньги. Звонишь им, говорят «пишите в фин.отдел», те не отвечают. Все кормят обещаниями. Писал во все инстанции и в альфабизнесконсалтинг. Все молчат. Сайт плохой, многое не работает, в инструкциях и документах — неправильность заполнения заявок. Мягко говоря мнение о Нас-брокере Казань отвратительное. Плохая тех. поддержка, плохое отношение к клиентам. Это я еще не все прелести взаимоотношений с нас-брокер описал. Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
