Neovox: Плохая мотивация и низкая зарплата

достоинство это морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение человеческой личности за присущие ей морально-нравственные качества Если вы идёте на это место работы значит вышеперечисленных качеств у вас нет или они отсуствуют полностью

Я даже не знаю, что выделить из тысячи минусов на данном месте, начнём с того, что из объявления на hh.ru указана чёрным по белому зарплата в 40 тысяч рублей, но смею предположить, что данная сумма будет выплачена тебе в том случае, если ты забьёшь на личную жизнь, сон и приём пищи и будешь работать на этой ужасной каторге 26, а то и все 38 часов в сутки, ибо если следовать графику, который тебе устанавливает руководство и выполнять план, то получится так, что от 40 заявленных тысяч рублей ты получишь всего 10 — 15 процентов и то в лучшем случае. Про премию можешь вообще забыть, каким бы лояльным, крутым, классным сотрудником ты ни был, она зависит не от тебя, это сугубо рандом: повезёт — не повезёт, и составляет эта премия от твоего в кавычках оклада мизер — этого даже на проезд не хватит с нашими ценами. Карьерный рост тут есть, но смысла как такового в нём нет, так как заработная плата поднимается на 1 — 2 процента в целом, а иногда и того хуже — уменьшается на 15 процентов. В целом, места хуже в нашем городе нет. Как по мне, лучше пойти работать в ту же самую пятёрочку или куда угодно, потому что самое главное — мотивация и зарплата там на голову выше, как бы смешно это ни было. С основным минусом и самым важным закончили. Как по мне, люди, которые всё-таки после прочтения моего и тысячи других правдивых отзывов об этой компании всё-таки решатся пойти работать на эту компанию, могут столкнуться со следующими минусами, а именно — давление и постоянное давление со стороны руководства о том, что нужно делать план, входить в таргет и тому подобное. Но как уже и было написано выше, это сделать при всём своём желании крайне трудно. Не было на моей памяти человека, который выходил строго в таргет и был даже выше его — всегда что-то между. Помимо этого, хотелось бы отметить ужасные табуретки и отвратительное оборудование самого КЦ. Такое ощущение, что начальство попало на чёрную пятницу на Алиэкспресс и решили таким образом обеспечить своих работников таким оборудованием (спасибо). И если не дай бог эти наушники от фирмы Лучпик у тебя развалятся, а это было на моих глазах и не раз, то ты заплатишь не 23 рубля, как они стоят, а целых 5 тысяч, ведь это имущество компании — вау, и ты подписал соглашение. Ещё хотелось бы отметить, что тебя не будут воспринимать как личность или сотрудника в целом. Ты раб на этой работе и должен беспрекословно подчиняться указаниям руководителя, потому что он прав и точка. А твои казалось бы и весомые аргументы будут засунуты тебе же в задний проход, потому что ты не прав, и вообще иди повышай НПС, стремись, ведь это так классно зарабатывать меньше МРОТ, убивая свои нервные клетки. К слову о нервах, потрепать тебе их данная богадельня сможет немало, ведь только тут отборно тупые клиенты. Если ты когда-то работал в колл-центре и тем более имеешь какой-то опыт общения с клиентами на линии, забудь его. Тут самые отборные, самые конченные, самые неадекватные клиенты в мире вообще (возможно, тут работает и поговорка «какая компания, такие и клиенты», но не суть). Ведь если ты даже каким-то чудом сможешь объяснить человеку банальные вещи, как пример из собственной практики подсказать этому [censored], что ему нужно конкретно написать именно не куда, а что-то. Это те люди, которые совершенно отключают мозг, когда тебе звонят, и следовательно, раз это клиент, значит, он прав, а [censored] в любом случае и в любой ситуации окажешься ты. Резюмируя всё, что сказано выше, на данную работу не стоит идти в любом случае, что бы за ситуация у тебя не была. Подумай хорошенько, спроси ребят в курилке, прежде чем переступать порог этой конторы. Всем добра и больших зарплат.