neuro-klinic: Проблемы с дипломом и образованием
Хорошее здание, которое скорее всего в аренде, есть парковка.
Недостатки:Диплом эта женщина, с 4 фамилиями, получила в Ростове, в 2009 году. Не купила она его, а точно училась в РГМУ по направлению со Ставрополя, с которым ей помог ее отец. Поступила автоматически, без экзаменов, раньше такое часто практиковалось, конечно, скорее всего если связи были. Только специальность совсем не на врача, а всего лишь на фармацевта. Там даже экзаменов нет выпускных, просто сдача зачётов. Кто учился, знает, какие были нормы в те года. А это всего лишь, может быть, аптекарем, ревизором аптек или максимум в санэпидемстанции работать с бумажками. Про личную жизнь тут многие пишут, но думаю, что говорить об этом не стоит, сколько было у женщины мужей, а сколько просто мужчин. Тут дело её личное, зачем считать количество партнёров, ну нравится ей мужское внимание, пусть наслаждается. Вот недобропорядочность финансовая и жадность в ней была, врать в свою пользу она умеет. Были многие случаи, даже мелочного характера, так что подруг и знакомых не осталось с тех времён. В то время в Ростове она в обычном общежитии на РИИЖТе жила, денег не было у неё, так что диплом не могла купить, как тут пишут бывшие сотрудники. Другое дело, что нельзя лечить человека, когда сам без знаний. А законы позволяют это делать, к сожалению, с любым направлением медицинского диплома. Даже если и учился анализы проводить в лаборатории, а не на лечебном факультете. Просто пройти 1−5 месяцев курсов каких-то, переквалифицироваться и стать врачом. Ну хорошо, что не хирургом работает, а просто мифическую терапию проводит, но считаю, нельзя назначать лечение без образования. Родители, вы тоже будьте здравомыслящими, не верьте всяким чудесам. Я не понимаю тех, кто верит этой придуманной процедуре и приводит детей, разве толк от этого есть, кроме самовнушения??? Это тоже самое, если купить расчёску мурашка и поклониться её целебным свойствам. То, что коллектив меняется постоянно, думаю, в каждой клинике текучка такая, а не только в этой. Сплетни и интриги против посетителей и персонала, тоже, наверное, в любой поликлинике такое есть, а не только в частных. Зарплаты хорошие, но почему-то с задержками и недочислениями, наверное, штрафная система есть скрытая. А в открытом доступе есть информация по отчётности, там десятки миллионов рублей заработка у ООО, но не за весь период, конечно. Возможно, нужно вмешаться налоговой, санэпидемстанции, мин. здраву и мин. труду, чтобы проверили, что это вообще за организация и чем занимается на самом деле.
-
✓ ПреимуществаАппаратный метод на момент моей работы в этой клинике не много был представлен в нашем южном регионе, что значительно изменилось за последние 3-и года и все методики имеются и в других местах и клиниках г. Ставрополя. Далее →✗ НедостаткиЯ случайно увидела отзыв своей коллеги об этом месте и решила также оставить свой отзыв о двух хозяйках этой клиники. На момент моей работы в клинике работал муж [Б.] ([Т.] [М.] [С.] — [Т.] [П.] [А.]). Вернее, он был генератором идей построения и развития клиники. Вложил свои деньги в этот бизнес. Когда я там работала, [М.] [С.] в прямом смысле ему в рот заглядывала и всем транслировала, какой он гениальный, умный и какие у него классные идеи. Они были дружной и приятной парой. Один был минус — это присутствие в клинике мамы [М.] [С.] ([Б.] [Л.] Александровны), которая вела бухгалтерию и делала это очень плохо. Она действительно обсчитывала работников в заработной плате и сплетничала. Был случай, когда одна медсестра расплакалась после выяснения с бухгалтером суммы своей зарплаты, и это увидел [П.] [А.]. Он просто достал из кармана деньги и отдал недостающую сумму. С [Л.] [А.] сказал, что поговорит потом. Видимо, подобные разговоры и привели к тому, что эти две дамочки решили его вывести из управления клиникой. Сейчас, по слухам (город наш небольшой), им это удалось. Не удивляюсь, что [Т.] [П.] [А.] им все оставил и уехал. Погрязнуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →