NEXT Contact: Некорректно предоставляют информацию и обещания не выполняются.
нет
Недостатки:Шарашкина контора.
На собеседовании эйчары из кожи вон лезут, чтобы показать, какую прекрасную работу они предлагают. Обещают часовую ставку уже за вычетом НДФЛ (потом становится понятно, что зп серая), оформляют с первого дня обучения (очевидно, стараются удержать людей любыми способами). Обучение проводит сотрудник, прошедший такое же обучение за пару недель до этого. По сути 10 дней мы почти ничем не занимались. Информация, полученная за это время, никак не поможет в работе. Во время обучения даже ни разу не показали, где конкретно и как мы будем работать с клиентами (CRM, заполнение обращений, программа для звонков). После обучения сразу сажают в линию, и супервайзер начинает на тебя орать за то, что ты (удивительно!) не знаешь, что нужно делать (конкретно в программах для работы, которые ты видишь первый раз). Супервайзер абсолютно некомпетентен в проектной информации. Обещали, что нам будут помогать, как новичкам, по сути на вопросы отвечают по настроению, чаще всего информация предоставляется некорректная (но крайним все равно оказывается оператор). Абсолютно не налажена коммуникация. Супервайзер не решает множество вопросов, однако запрещает обращаться напрямую к вышестоящим руководителям. Кроме этого, в компании идиотский «регламент» или «устав», как его называют, нельзя ставить бутылку с водой на стол, нельзя брать телефон в руки в пределах опенспейса, банально ты не можешь выйти в туалет не по графику. Офис очень маленький, душный. Очень частые проблемы с гарнитурой, после жалоб на неполадки чаще всего получаешь ответ вроде «специалиста сейчас нет на месте», даже если что-то «исправляют», проблема возобновляется. Есть четкие перерывы в определенное время, в которые ты должен укладывать абсолютно все свои нужды, то есть отойти от ПК вне этого времени нельзя. После заявления о желании уволиться получаешь в ответ миллиард детсадовских манипуляций вроде «это серьезная работа, другие же работают и не жалуются (ха-ха, почитайте отзывы в интернете), лучше места ты не найдешь», затем пытаются предложить другие проекты, условия, обещают удаленку, обещания, естественно, не выполняются.
Зарплата выплачивается серая. В договоре указан только оклад в виде МРОТ. Остальное платят неофициально, то есть нет никаких гарантий, что заплатят обещанную сумму (опять же постоянно угрожают штрафами). На обучении и при оформлении обещали, что мы в любое время сможем смотреть в программе количество отработанных часов и зп за них, но ни этого, ни расчетных листов не предоставляют. При возникновении вопросов от сотрудников руководитель начинает считать на калькуляторе вместе с сотрудником (но и на руководящих должностях здесь такие кадры, что даже это они сделать не могут). В любой рандомный момент времени вас могут перевести на другой проект или добавить новый к основному, при этом не проведя никакого доп. обучения и даже не предоставив доступы к необходимой информации. Если у тебя возникает вопрос, на который никто из «админ-состава» не знает ответ, его просто игнорируют.
Такого я ещё нигде не встречала, неудивительно, что такая текучка и проблемы с кадрами.

-
Вызвали по резюме на собеседование. Пришлось вместо перерыва ехать туда, так как руководство не может с утра проводить собеседования. Перед собеседованием выдали анкету заполнять. Интересное кино! Пишите свой адрес, номер паспорта, инфу про детей, где учились, где работали. А резюме вы вообще читаете, господа и дамы? Для чего переписывать в анкету данные, которые вы должны были уже прочитать в резюме? Вы так сведения о людях собираете? Для чего? Так вот, девушка типа HR берет эту анкету, фотографирует и отправляет куда-то кому-то на Вотсап. Без этого якобы не состоится собеседование. чудеса! Само собеседование проводится по интернету. С непонятным руководителем, из непонятного города. Причем ваше изображение он видит, а вот вы его нет. И как я поняла что с той стороны экрана вообще сидят две женщины. Одна ведет беседу, другая только дышит в микрофон. Вообще то это по крайней мере неприлично вести диалог с видео изображением только с вашей стороны, а работодатели своих лиц не хотят показывать. Во время первоначального телефонного разговора с подборщиком говорили о белой зарплате 40 рублей (оклад плюс премия). А тут вот озвучивают, что белая 26, остальное как-то сбоку. Офанарела когда услышала фразу, что специалисты у них на больничный не ходят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная организация среди всех что вы можете встретить на рынке, самое основное это зп — я работал на должности СТП самая унылая работка на ней вы вроде спец по пк, а на деле будете сидеть скручивать стулья, ну ок самая вишенка зп 28.000 рублей, с учетом моих знаний по контейнеризации и многих яп, серверов и т.д я сбежал с этой конторки в международную компанию и я узнал что такое карьерный рост, я занимаюсь многими серверами компании и первые 2 месяца я получал 60к, и уже мой официальный оклад 150к, задумайтесь на то ли вы тратите свое время и знания… По поводу плюшек которыми они так кичатся знаете что такое настоящие плюшки так вот: корпаративы с полностью закрытием всего ресторана ЭРТИ в ростове, и персональным облуживанием только работников нашей компании, а вкурсе еще что такое настоящие плюшки: альфа страхование всего здоровья по по которому я могу ходить в платные стамотологии любые платные клиника абсолютно бесплатно, а самая главная плюшка акредитованная ИТ компания где льготная ипотека под 5%, отсрочка от армии и куча всего. Я каждому из тех кто думает пойти сюда советую крайне задуматься есть ли у вас желания грызть глотки друг другу за очередную должность на бумажке? Есть ли у вас... Далее →