Next Step: отзыв сотрудника
Отправляла резюме на указанный в вакансии электронный адрес. Мне ответила, видимо, их менеджер по персоналу [Н.] и оставила контактные данные администратора магазина на Пражской. Приехала в магазин, администратор рассказала о вакансии, о работе, я заполнила анкету. Анкету отправили на проверку и рассмотрение в отдел кадров. Вечером администратор написала мне, что отдел кадров мою кандидатру не одобрил? А собственно, почему? В анкете не было ничего, что не было отражено в моем резюме, а оно у меня подробное. То есть вы в отделе кадров прочитали мое резюме, пригласили меня в магазин и ВЫ ЖЕ В кадрах отшвырнули меня за ненадобностью? Интересно у вас получается. Вам больше нечем заняться, чем гонять людей по кругу? Или вас смутило то, что я не приезжая, а родилась в Подмосковье? Ну, знаете, ли… [censored] у вас там. Надеюсь, кому-то мой отзыв поможет не тратить время на эту «компанию».
-
Отправляла резюме на электронный адрес. Позвонила мне, видимо, их менеджер по персоналу, [Н.] пригласила на собеседование к администратору [М.] [М.] мне рассказала о вакансии, об обязанностях, оставила приятное впечатление. Я заполнила анкету, анкету отправили на согласование в отдел кадров. Вечером [М.] написала мне, что моя кандидатура не подходит. Зачем тогда приглашали меня на собеседование? Вам делать нечего кроме как гонять людей по кругу и тратить на себя время соискателей? Если вас смутило то, что я родилась и живу в Подмосковье, а не приехала из региона и не снимаю жилье, то у меня одна мысль о вас: [censored] Готова спорить, что ваша вакансия так и будеть висеть на сайтах, потому что сотрудники вам не нужны. Тогда не выходите на московский регион, оставайтесь региональной компанией и у вас будут работать только местные для того региона сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в самом салоне, отзывчивый директор, работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, официальную часть присылают на карту, остальное из кассы, опять же, если наторгуешь наличными, то заберёшь ЗП быстро. Из формы дают только футболку, обещали на зимний сезон жилетки, но мы их так и не увидели. При устройстве на работу говорят, что можно раз в год списать обувь как для работы, но по факту ты за неё платишь. Вечное нескончаемое обучение: то тест, то устный зачёт, постоянно планёрки под запись на диктофон; начальство их офиса вечно сидит на камерах, и потом начинается… Не так подошёл к покупателю, не так стоишь, почему молчишь. Вечные проверки: то тайный покупатель, то начальство приезжает и ходит, слушает, как ты с покупателем разговариваешь, и не дай бог, скажешь «скидочка», а не «скидка», то всё, расстрел. Придираются ко всему. Скажите спасибо, что за такие копейки вообще что-то делаем. Самая низкая зарплата из всех обувных. И кто пишет про индексацию зарплаты, о чём вы? Может, в офисе она и есть, но по салонам сто лет ничего не менялось. Компании абсолютно плевать на продавцов и вообще на тех, кто работает на салонах. Пересмотрите зарплату, никто в обувных так мало не зарабатывает! Жалко тех, кто ещё работает. Девочки, да с работой в Курске сейчас трудно, но эта не та компания, за которую нужно держаться. И после этого отзыва поднимут всех на уши... Далее →