Nextep: отзыв сотрудника
Несколько лет работала в компании. Сначала оплачивали вовремя, потом участились задержки с оплатами, а за последний визит вообще не заплатили. Еще с октября 2012 года. И вообще, какие-то штрафы стали странные, несколько лет все отлично было, а сейчас вдруг не нравится. Видимо, не хотят больше они платить за достойную работу. Больше с ними не хочу связываться из принципа, полно других интересных предложений. Компания теряет лицо.
А на горячей линии так разговаривают неприятно, дураками выставляют. Звонила каждый месяц на горячую линию, когда оплата (там сумма то небольшая около 400 рублей, но всё же желание работать угасало с каждым днём), отвечали через месяц, ещё недельку подождите, со следующей среды и п.т. Сегодня, просто так уже позвонила, думаю существуют еще или может уже нет некстепа. Ответила девушка, выясняла у меня информацию, в конце отвечает, у вас один визит на Горького оплачен, а Кирова (за который собственно не заплатили) был забракован как с нарушенной технологией, и предложила перевести на менеджера.
Соединили, после разговора с данной сотрудницей, видимо хорошо обученной разговаривать с работниками, что хочется положить трубку и не слышать надменно издевающегося тона и оборотов речи и забыть об этой компании навсегда. Данная особа сообщила, что у меня этот визит оплачен, а снятого визита она не видит, и что у них не у каждого своя тетрадочка, а единая база.
В общем больше нет желания разбираться с враньем данной организации, пусть деньги за последний визит остаются на их совести. единожды солгавший, КТО ТЕБЕ поверит!
-
Полагаю, те немногочисленные положительные отзывы о «легкости» работы в компании «Nextep» созданы самой компанией — маркетингом и продвижением не зря занимаются, неужто трудно самим себе чикнуть пару приятных строк. :) Могу сказать одно: по работе они кидают всех. Рано или поздно, но всех. Младший персонал, курьеры, модели у них больше месяца не держатся: им заранее выставляют весьма странные условия труда «с нюансами», а потом не платят, ссылаясь на их невыполнение. О законном заключении договоров речи вообще не идет. Средний менеджмент «слетает» чуть позже: после месяца работы с 9.00 до 24.00 — в этой компании это нормально. Вы же не пойдете против корпоративной культуры? А, если заикнетесь о личных проблемах, где-то около 21.00, то через пару дней легко вылетите с формулировкой «не соответствует должности». Текучка в этой компании настолько же большая, насколько большая сама компания. Это не проблема для них и не очередной кризис — это политика компании. Они на этом здорово экономят. Конечно, каждый соискатель считает себя особо умным: уже он-то будет работать так, что очень понравится, повысится в должности и кому-кому, но ему обязательно заплатят. Ну, что ж «прыгающим... Далее →
-
Компании действительно похоже не выбраться из кризиса. На протяжении 2 лет Nextep регулярно, хоть и с задержками выплачивал вознаграждение. Сейчас: 1. Компания не идет на контакт, не сообщает никаких сроков выплат. При этом срок задержки превысил 5 месяцев. 2. Компания в одностороннем порядке заменила фиксированную стоимость визита в рублях на мифические баллы, и теперь позиционирует наше сотрудничество как добровольное и безвозмездное исследования. 3. Компания продолжает агрессивную рекламную компанию по привлечению новых сотрудников (что очень напоминает пирамиду). 4. Компания не только не выплачивает вознаграждение, но и не возвращает вложенные мной средства. Крайне не советую. Далее →