NG Академия колористики: Недобросовестные практики и обман в академии
Близко к метро.
Недостатки:Обман, мошенничество.
Работала в академии, основатель Г. наташа.
Несколько месяцев, я поняла, что это не академия, а развод людей на деньги.
[Г.] продает свои курсы людям за баснословные деньги. А когда у людей начинаются проблемы после этих новых знаний, [Г.] игнорирует все претензии, если не получается, начинает обвинять людей, что они сами виноваты, что-то неправильно делают. Но это не правда, так как её пенные бани реально превращают волосы в паклю. Я сама через это прошла, так как была моделью на мастер-классе.
Ещё она придумала схему, как обманывать учеников: она покупает ухаживающие активы для лечения волос, которые реально необходимы, чтобы мастера и их клиенты не сразу поняли, что волосы иссушиваются.
Она покупает оптом, разбавляет водой, тем самым увеличивает в объёме активы и зарабатывает в два раза больше.
И говорит, что эти тупые мастера — курицы ничего не поймут!
Я не хочу быть причастна к этой афере и аферистке Головченко. Потому что нельзя так подло обманывать людей и наносить ещё вред здоровью.
Ещё она угрожает, что если кто-то из нас расскажет правду, она за средствами не постоит. Вообще она очень агрессивная, мне кажется, она психически нездорова.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (151 отзыв) →
- 😎 Отзывы о работе моделью в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5791 отзыв) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
