NikaNagel: отзыв сотрудника
Здравствуйте, хочу предостеречь соискателей работы, которых приглашают на работу в компанию Nika Nagel) Не ведитесь, вам на собеседование обещают золотые горы, и хорошую з/а.По факту вы получаете неофициальное оформление по договору найма, по истечению 2-3нед вас заставляют написать заявление о приёме, на работу и тут же на увольнение, далее вам ставят каждый месяц непонятный план… (который зависит не ясно от чего) от настроения руководителей)))Ну, а если вы захотите, уйти… требуйте сразу полный расчёт..иначе вас кинут, на з/п придумывая нелепые отмазки)))
Комментарии (4)
Гость
11.03.2020 13:45
После ухода из компании не хотелось оставлять негативный отзыв, даже с учётом того как отнеслись к уходу руководители, а именно - никто даже не спросил, по какой причине))) А теперь в довесок ко всему хают и поливают грязью! Поэтому отвечу глубоко уважаемым бывшим коллегам. Уважаемые соискатели. Хотел бы Вас предостеречь от работы в данной компании. А именно от работы под началом коммерческого директора. Абсолютно бестолковый и некомпетентный персонаж (по-другому не назвать). Развалил розничный отдел продаж буквально за месяц. Хотя формировался отдел целый год и работало в нём 6 менеджеров, по факту остался один. Тупость данного персонажа переходит все границы. Обманывает не только рядовых сотрудников, но и так же преподносит информацию в искаженной форме выше стоящему руководству. Которое по абсолютно не понятным причинам видит в нём адекватного специалиста! Уважаемые соискатели, данный персонаж в начале месяца объявит Вам одну мотивацию, а в конце переобуется в воздухе, и Вы получите в половину меньше, прецеденты были. А ещё услышите из его уст такие слова: "Ну вот так". Данный персонаж должен был увеличить обороты компании, а по факту только тянет на дно. Очень уважаю учредителей, но не понимаю почему они не видят элементарных вещей!
Бывший сотрудник2020
10.03.2020 11:29
Ужасная компания! Ни кому не рекомендую приходить на работу и даже на собеседование! Оклад 15 000,все остальное проценты. План от 300000 и выше. Из всех сотрудников(а их там не много) выполняют 2. За счёт клиентов которые ежемесячно приносят прибыль компании и за счёт которых держишься на плаву. Клиентами делится ни кто не будет. Будут говорить красивые, «мотивирующие» речи. В итоге срок работы в компании 1-6 месяцев. Если у тебя есть отложенные деньги или есть кому обеспечить,тогда попробуй,если ты смотришь на вещи реально,ты должен понимать. Что на раскрутку и наработки базы из таких постоянных клиентов тебе надо 6 месяцев минимум. Поэтому если есть кредиты,обязательства перед семьей,не трать время,обходи старинной.
гость 7
17.07.2019 07:16
Здравствуйте! Очень возмущена предыдущим комментарием. Работаю менеджером по продажам в NikaNagel недавно,всего семь месяцев. Очень довольна,это самая лучшая работа,которая у меня была. 1. Шикарные условия для работы, столовая, своя территория,охрана. 2.Очень порядочное, лояльное руководство. 3. Зарплата точно в срок,два раза в месяц. 4. План выполнимый и адекватный, за полгода работы ни разу не было такого,чтобы не выполнила план. 5. Отличный,дружный коллектив. 6.Официальное оформление после испытательного срока.
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
Марина
24.06.2020 08:39
Круто читать отрицательные отзывы, правда их всего 3) Расскажу правду!
Я работаю в этой компании уже 2 года. Сильные и смелые ребята руководят. Без соплей. От меня ждут результат и я работаю на результат. А те ребята, которых уволили, все просто - они просто сидели на окладах и очень испугались, когда поняли, что результата у них нет. Я обучаюсь благодаря компании. И всегда вовремя получаю свою з.пл и понимаю как я могу влиять на свой результат. Мне нравится, а эти ребята были реально пассажирами. Не кого не хочу превозносить, но у нас действительно комфортно. Так что либо читайте "злую хрень" и верьте, либо просто придите на собеседование и сами все увидите, своими глазами,поймете сразу, тут нет несчастных и никто никого не заставляет, реально работает команда. А слабые будут писать хрень от своей слабости.