Nike: отзыв сотрудника

Искал работу, нашел вакансию, дал отклик на HeadHunter. По какой-то неведомой для меня причине мне отказали, но потом через день позвонили и пригласили в пятницу. Пришел, сказали, что в понедельник. Я конечно прифигел, но ладно, пришел в понедельник. Было групповое собеседование, где говорил о себе. Рассказали о работе и когда услышал про оклад, то немного ахренел. 15к оклад при 5-ти дневке и 9к оклад при частичной занятости. Это даже ниже рынка. К сожалению или же к счастью, но мне не перезвонили.

Отмечу [Т.] которая проводила собеседования. Как я потом выяснил, не перезвонила, потому что не подошёл по каким-то её личным требованиям.

Не рекомендую данное место к трудоустройству.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.11.2019 Санкт-Петербург
    Низкая зп Плохой коллектив, разделённые какой-то Позвали зачем-то на стажировку, потом сказали сразу устроят, но в итоге ждал 2 дня их звонка, так и не позвонили, понял, что используют людей на несколько часов, якобы отборочная стажировка. Все, как бараны толпой бегут за покупателем, это отпугивает обычно сразу, не захочется заходить туда вообще. Далее →
  • 03.10.2019 Санкт-Петербург
    Начнем с руководителя по имени [И.] Человек максимально некомпетентный, уходящий и приходящий в любое удобное для себя время, с вечно недовольной физиономией и необоснованными претензиями к персоналу. Никогда не идет на понимание, мерзкая персона. Коллектив гнилой донельзя. Постоянно собачатся по поводу того кому работать с пришедшим клиентом, меркантильные, могут подставить. Оклад низкий, однако, есть возможность зарабатывать что-то более-менее приемлемое, если проводить на работе по 15 часов. Далее →