Ninel: отзыв сотрудника
Прошу разобраться, что за бардак творится у вас в компании г. Чебоксары ТЦ Мега Молл. Увольняют тогда, когда угодно, заранее не предупреждают. Как положено за две недели до увольнения. Не думая о том, какие могут быть последствия. Сотрудник пришёл утром на работу, с едой с вещами, а ему в лоб говорят, ты зачем пришла, ты здесь больше не работаешь. Такая же ситуация, уволили не предупредили, сотрудник остался без работы с маленьким ребёнком на руках, даже не дали срок, на поиск другой работы. Просто как катят вышвыривают …
Полный беспорядок, кондиционеры не работают, работать приходиться в духоте. Маски выдаются раз в три месяца, хотя их надо менять каждый день, ПО ВАШЕМ ЖЕ стандартам. Перчатки не выдаются, приходится, старые зашивать .
Исключительное невежество, обман и жестокость руководителя, не компетентная, к сотрудникам относится, как к быдлу, ничего не объясняет толком, никакого обучения нет, нужно все знать, а откуда — самой догадываться. Сменили кучу стажеров. Атмосфера в магазине напряженная, сама управляющая невежливо общается с персоналом, вообщем ощущение неприятные, нет особой субординации, в открытую может выражать недовольство в сторону сотрудников. Там очень хороший и сплочённый коллектив, который управляющая всяческим образом пытается развалить. Там работают такие же люди, как и все. Почему такое предвзятое отношение у Руководителя не понятно. Большая часть времени, проводится именно на работе, и там все, как одна большая дружная семья. Сотрудники не конфликтные, вместо того, чтобы влиться в этот коллектив, и быть единым целым, руководство пытается, это развалить — то, что долгое время выстраивала предыдущая управляющая. Так же, не понятно, почему сотрудники должны отпрашиваться в уборную комнату, почему должны приходить на работу в 9:20 а не 9:40 как по стандартам, за 20 минут до рабочего времени. И с каких пор, руководство имеет право брать деньги с кассы, «что значит у меня нет на проезд и я беру с кассы, но потом возвращаю». И это не словесное обвинение, потому что есть запись, где это все подтверждается. Региональный все прекрасно знает и покрывает, все это безобразие.
Хотелось бы, чтобы вы навили порядок по поводу всей этой ситуации! Все мы люди, не рабы, должно быть хоть какое-то уважение к друг другу…

Комментарии (1)
-
Сегодня стажировалась в магазине Нинель МТВ Центр Чебоксары, никому не советую туда идти. Администратор ничего не объясняет толком, никакого обучения нет, нужно все знать, а откуда — самой догадываться. Администратор выбирает только тех, кто ей нравится, не нравится — будет говорить в воздух, на тебя не обращать внимания, психологически неприятные ощущения. В общем будет пытаться тебя выжить. Уже давно не могут найти продавца, сменили кучу стажеров. Никому не советую, если вы только очень психологически сильный человек. Атмосфера в магазине напряженная, сама администратор невежливо общается с персоналом, общем ощущение неприятные, нет особой субординации, в открытую может выражать недовольство стажером. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНе адекватная управляющая, ни слова про з/п, главное уговорить выйти на стажировку. Никакой конкретики-выходи, постажируйся, а там посмотрим…Вы это серьёзно??? Пришла с биржи (добровольно бы ни за что!) и то, развернулась и ушла! Сразу видно, что шарашкина контора, поэтому и текучка! Далее →
Елень
09.10.2022 19:14
А как фамилия управляющей?
Как имя отчество?