NINEL (Кривоногов С.А., ИП): отзыв сотрудника
Увидела случайно отзыв на эту компанию, ответила комментарием на отзыв, но он не вместился полностью. Решила предупредить тех, кто решится связаться с этой компанией — в мои времена никто меня не предупредил.
Очень странная компания и неадекватные руководители. Где-то в 2018 году, в сентябре, в Нефтекамске, РБ, ответила на вакансию управляющего магазином. Со мной проводила собеседование региональный директор [Е.] [И.] фамилию не помню. Очень странная женщина. При собеседовании задавала вопросы, уже лет 15 как высмеивающиеся на различных форумах, вроде Пикабу и ЯПлакалъ о неадекватных вопросах HR. Я сама по образованию HR, и меня саму пробрала оторопь от услышанного. Запомнила вопрос: готова ли я обнажиться, если от меня потребует того руководитель? Я про себя: чоооооо?! За такие требования работодателя вообще сразу к ногтю через трудовую инспекцию. Да и для кого?! Да и зачем такое требовать руководителю магазинами, торгующими китайскими пуховиками?! Ответила, что нет, и мне отправили на почту тест для определения моего «цвета характера»
-
✓ ПреимуществаРаботала в магазине с самого его открытия, поначалу вкусно «кормили» обещаниями, но чем глубже в лес — тем злее партизаны. За два месяца работы магазина персонал поменялся полностью два раза, за исключением пары девочек, но и те сейчас в поисках лучшей работы. Думайте сами, о чем это говорит. Далее →✗ НедостаткиНесоответствия по критериям «Обещания/Реальность» При трудоустройстве оговаривался график 2/2, по факту работаем 3/1, иногда — 4/1, работа на ногах, присесть нельзя, опереться ни на что нельзя, беседовать с другими сотрудниками — нельзя, в туалет и попить воды нужно отпрашиваться. Официально не оформляют до последнего, если вдруг заболели — на выплаты по больничному не надейтесь. На собеседовании оговаривался оклад минимум 120 р/час, позже сумма будет расти в зависимости от категории продавца. По факту сотрудницы получают от 85 до 100 р/в час при напряжённой работе с недовольными людьми. Качество товара оставляет желать лучшего, регулярно выявляется фабричный брак, кривые швы, торчащие нитки. Стоимость изделий варьируется между 10−20 т.р/шт. Грузчика нет, при привозе нового товара таскать тяжеленные сумки будете вы сами. Зарплата выплачивается в черную, с огромными задержками — свою зарплату за декабрь девочки получили в конце января. Зарплата в основном строится на доп.продажах, постоянное давление со стороны управляющей на тему «почему ты продала к пуховику только шапку и шарф, почему покупатель не купил ещё и сумку/перчатки/второй пуховик?» Если покупатель ничего не купил — виноваты будете вы. И давить на вас будут как на виноватого. Смены на работе ставят всегда сперва позднюю, потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с минусами, плюсов будет минимальное количество. Что нравится в работе, это работать с людьми, да, иногда попадаются неадекватные люди, но их процент минимальный. +/- Нравится коллектив. На этом всё. Ну, конечно же, там своевременная оплата труда и официальное трудоустройство, но, будем честны, это базовый минимум. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Вот тут я начну конкретно бомбить. Я работала сначала продавцом, потом доросла до Заместителя управляющего магазина. Мой вывод: быть лучше продавцом, от работы зума вы не получите ничего, ну может з/п на 2 тысячи больше, и обязанностей вы будете нести, конечно же, не на 2 тысячи рублей. Во-первых, когда вы зум, вы и продавец, и управляющий, вас буквально разрывает на два фронта. Помимо того, что вы должны, как и продавцы, следить за залом (убирать зал, протирать полки, проверять сроки годности, следить, чтоб никто ничего не украл, консультировать, продавать, мыть пол и ещё много чего делать), вы и должны полностью вести административную работу. Не дай бог ты следишь за залом и не ответил на сообщение на почте — тебя отчитают. Из-за этого я ловлю жуткую усталость и моральное перенапряжение. Ах да, кстати, уборщиц нет, не важно, кто ты — упр, зум, продавец, в конце смены ты можешь мыть полы, выносить мусор и т.д. А вот что мне ещё очень нравится))) Вы должны забирать у воров в вашем магазине товар, который они украли. Объясню на одном своем примере. Зашел мужчина, положил в карманы духи, я должна бежать за ним и говорить «карманы выворачиваем», и в итоге этот нарик... Далее →