Подружка, сеть магазинов: Заместитель управляющего: много обязанностей и низкая зарплата

10.05.2026 Нефтекамск
💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

По сравнению с минусами, плюсов будет минимальное количество.

Что нравится в работе, это работать с людьми, да, иногда попадаются неадекватные люди, но их процент минимальный. +/- Нравится коллектив. На этом всё. Ну, конечно же, там своевременная оплата труда и официальное трудоустройство, но, будем честны, это базовый минимум.

Недостатки:

Минусы работы:

Вот тут я начну конкретно бомбить. Я работала сначала продавцом, потом доросла до Заместителя управляющего магазина.

Мой вывод: быть лучше продавцом, от работы зума вы не получите ничего, ну может з/п на 2 тысячи больше, и обязанностей вы будете нести, конечно же, не на 2 тысячи рублей.

Во-первых, когда вы зум, вы и продавец, и управляющий, вас буквально разрывает на два фронта. Помимо того, что вы должны, как и продавцы, следить за залом (убирать зал, протирать полки, проверять сроки годности, следить, чтоб никто ничего не украл, консультировать, продавать, мыть пол и ещё много чего делать), вы и должны полностью вести административную работу. Не дай бог ты следишь за залом и не ответил на сообщение на почте — тебя отчитают. Из-за этого я ловлю жуткую усталость и моральное перенапряжение.

Ах да, кстати, уборщиц нет, не важно, кто ты — упр, зум, продавец, в конце смены ты можешь мыть полы, выносить мусор и т.д.

А вот что мне ещё очень нравится))) Вы должны забирать у воров в вашем магазине товар, который они украли. Объясню на одном своем примере. Зашел мужчина, положил в карманы духи, я должна бежать за ним и говорить «карманы выворачиваем», и в итоге этот нарик достаёт духи и отдаёт их мне, я их беру и вижу его наркоманские руки, все обколотые и без ногтей. Он мне говорит пару ласковых и уходит. И если вы думаете, что бывает один раз такое — это постоянно заходит какой-то сброд, и ты не знаешь, что у них в головах больных, и тебе приходится за ними бегать. На минуточку, я не здоровый мужик, я хрупкая девушка ростом 150 см, и мои коллеги такие же хрупкие, но тоже обязаны бегать за маргиналами.

Перейдём к другой главе. Это неизвестно, как рассчитывается заработная плата, ОТ НАС, НА полном серьёзе, скрывают, сколько СТОИТ НАШ ЧАС, я работаю уже 1 год и до сих пор не в курсе, как я получаю з/п.

Про з/п смешно говорить и одновременно грустно, моя з/п как у ЗУМа — 25 тысяч в месяц, а у продавцов подавно меньше. Никаких премий, ни на Новый год никогда, что самое смешное, если ты работаешь в праздники, то у тебя двойная ставка, но компания сделала так: если ты отработал в Новый год, ты будешь очень долго отдыхать и получишь всё ту же самую з/п. Условно, я отработала 2 дня праздника и 4 дня отдыхаю, как получала 25, так и получу.

Система графика — всё, что написано про гибкий график, полный бред, точнее бред, если вы думаете, что график будете строить как хотите. Нет, компания-управляющая будет строить график так, как удобно только ей или им. И всё на этом, как бы. Вы можете проработать 10 дней с 9:00 до 21:00, если компании так будет удобно, и им [censored] — устали вы или нет. Кстати, рабочий день не заканчивается ровно в 21:00 и не начинается ровно в 9:00. Вы остаетесь после закрытия магазина и батрачите около 40 минут — моё этот долбаный пол, считая кассу, закрывая смену. А приходить обязательно за 10−20 минут, и в итоге вам этот час никто не оплатит.

Вообще, даже на собраниях с директором нам прямо сказали: опаздываете — забираем, приходите раньше — ничего вам за это не будет.

Ещё и начались различные нововведения, с графиком всё стало непонятнее для персонала магазина, но стало удобнее, главное, руководству.

Кстати, в трудовом договоре прописано, что мы работаем ненормированный рабочий день, и в марте месяце нас просили задержаться на час с 1−8 марта, чтоб сделать планы. Я сразу сказала, что не буду оставаться и пойду в трудовую инспекцию, потому что не обязана, даже с ненормированным рабочим днём, идти работать этот час. Только мне одной разрешили не работать 1 час. Будет смелее: если вас заставляют перерабатывать — грозите трудовой инспекцией.

Также у нас была работа по выходным, и вообще тебя всегда тревожат в твои выходные. Никто за это не доплачивает, конечно же.

Разобьёшь духи — платишь, ошибёшься в кассе — платишь, любой косяк — платишь.

Короче, я уже устала перечислять все минусы, их до хрена, но надеюсь, я вас уговорила не идти работать в этот магазин..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нефтекамск
    ✓ Преимущества
    Билеты, на питание дают Далее →
    ✗ Недостатки
    За глаза говорят, за спиной делают. За 2 месяца работы в Перми за спиной и перед уездом увольняют без причины, потом трубки не берут. Сам собирал всё, варил сваркой, резал болгаркой, заводил провода, а по профессии дизелист. Крайне не советую. Волков Н. — зам. ген. директора — улыбается, а за спиной делает. На звонки не отвечает, не мужские поступки. Да и в целом все знают, что тебя уволят, и до последнего никто ничего не говорит. Избегайте, читайте handjob черный список. Я сначала не поверил, а сейчас точно знаю. Сейчас ещё посмотрим, сколько выплатят при увольнении. Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →