NIX Solutions: отзыв сотрудника

18.02.2014 Харків

Расскажу как я проходил там собеседование. Вот вам совет — не тратьте своего времени на поход туда. Сначала вам дают тест для выполнения вроде все ок.

Затем переходим к самому интересному. Вас ведут в отдельный кабинет и перед вами садится 3 человека. Один из них — женщина весьма странной наружности лет под 50 по имени Наталья, которая раньше наверно работала прокурором на допросах. Такое впечатление что она пытается вас морально задавить и унизить.

Например я приехал в Харьков из другого города. Она сразу задает вопрос: какого х.я ты вообще сюда приехал (в Харьков). Потом где ты раньше работал? При этом когда рассказываешь чем ты конкретно занимался — интерес у нее явно пропадает (видно ее мозг не способен воспринимать такого рода инфу), потом она спрашивает, а почему это ты вообще оттуда уволился (и какое интересно ее дело?). при этом она скривив face выслушивает твои «жалобы» и при этом презрительно улыбается. Реально хочется встать и уйти оттуда поскорее.

После когда настроения у тебя уже никакого, тебя наконец собеседует по твоей специализации другой чел, задает общие вопросы и т.д. При этом Наталья продолжает смотреть на тебя презрительным взглядом и ржать с тебя. Затем все же, если ты ответил на все вопросы и прошел тест, тебя естественно на работу не возьмут, потому что… Они позовут второй раз и там объяснят что ты можешь приходить к ним снова (!) (на такое же кошмарное собеседование), типа другие же приходят по 3−4 раза и нечего…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.08.2014 Харків
    Компания NIX Solutions. Соискателей устраивают на испытательный срок, при непрохождении обещанную оплату срока стажировки не перечисляют. Некоторые вакансии открыты постоянно по причине большой текучки кадров. Резюме в отделе кадров рассматриваются очень не объективно. Из-за личного отношения руководителя к, например, курсам повышения квалификации, человек с хорошим резюме, навыками и рекомендациями может в миг лишиться работы. К людям относятся предвзято. Руководительница отдела по персоналу не может построить и предложения без мата. «Отличный» пример авторитетного управляющего, истинное лицо компании. Далее →
  • 02.02.2025 ХарківКладовщик👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →