NovaSport: Непрофессиональное собеседование с менеджером
Я менеджер по продажам. Со стажем работы. Пришел устраиваться в компанию НоваСпорт. Сами мне позвонили. Общался с кадровиком [В.] Поначалу показалась очень образованным человеком, в конечном счете ее отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Но самое интересное — это собеседование со старшим менеджером. Девушка задала несколько вопросов, похлопала глазками, больше ничего. 90% разговора — это была моя инициатива рассказать о чем-либо, чтобы совсем уж скучно не было. В конце я даже усомнился, что разговариваю с менеджером, спрашивал ее на какой она должности, сказала «Старший менеджер по продажам», хотя похожа была на администратора входящих звонков. Честно про остальное сказать не могу, но я бы не стал работать под таким «руководством». Думаю, тот, кто это читает, знает больше, чем этот «старший менеджер по продажам»..
- 👉 Работа в NOVASPORT в Балашихе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в NOVASPORT менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Балашихе (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (437 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать в Новаспорт, то стоит задуматься. Стаж в этой компании 3.5 года. Будьте готовы к тому, что вам будут прибавлять обязанности тех людей, которые не хотят работать и являются друзьями начальства, на вас будут вешать больше и больше. На попытки договориться о распределении задач будут отворачиваться и уходить от вас. Карьерного роста не будет, ведь на должность выше будут нанимать людей из вне, которые ничего не знают, а потом уволятся, и если он относился к вашему отделу, то его обязанности временно могут перейти к вам без оплаты за это. Переработки не оплачиваются по ТК РФ как положено. Будьте готовы, что в вашу работу будут лезть люди, которые к вам никак не относятся и просто любят сувать нос не в своё дело. Если будете пытаться разобраться с этим, то на вас будет обрушен шквал необъяснимых, негативных эмоций. Генеральный директор закроет на это глаза, потому что ему не до сотрудников и ему проще объяснить, почему в этом ему не выгодно разбираться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, нет физической работы Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам. Спихивают все обязанности на администратора. Администратор это не рекламщик и не блогер. Обманывают на деньги. Зарплату никогда не платят вовремя. Когда уволилась, мне специально недоплатили 10k, в отместку за то, что я, якобы, не предупредила об уходе. Начальник игнорит. По ТК, на самом деле, не оформляют. Нужно несколько месяцев «хорошо» отработать, чтобы хоть кто-нибудь задумался об оформлении по ТК. Начальник постоянно следит за администратором (мной) по камере видеонаблюдения и заглядывает в телефон (комментирует, что я делаю и смотрю). Придирается к работе и заставляет заниматься бесполезной рекламой (рассылкой спама в соцсетях, также, навязчиво названивать и написывать даже незнакомцам, платные посты в мертвом паблике в ВК и телеграм-каналах, где не сидит молодежь). Заставляет выпрашивать у учеников отзывы о нашем филиале. Если отзывов в месяц недостаточно, заставил писать отзывы меня и всех возможных моих знакомых. Даже пришлось писать незнакомцам в телеграм-каналах, посвященных обмену отзывами (и такое, оказывается, есть). Он постоянно повторял, что «нельзя просто отсидеться на окладе», но эти жалкие 35k платят на ПВЗ с куда более меньшими обязанностями, ответственностью и нервами. Гиперконтролирует всю работу и регулярно выносит мозг. Премию получить невозможно (оборот в месяц нужен не ниже 800k). Все говорят, что ЗП зависит от того, как работаешь,... Далее →
kolobok
24.08.2022 18:59
Если вы хотите работать в Новаспорт, то стоит задуматься. Стаж в этой компании 3.5 года. Будьте готовы к тому, что вам будет прибавлять обязанности тех людей, которые не хотят работать и являются друзьями начальства, на вас будут вешать больше и больше, на попытки договориться о распределении задач, будут отворачиваться и уходить от вас. Карьерного роста не будет, ведь на должность выше будут нанимать людей из вне, которые ничего не знают, а потом уволятся и если он относился к вашему отделу, то его обязанности временно могут перейти к вам, без оплаты за это. Переработки не оплачиваются по ТК РФ как положено. Будьте готовы, что в вашу работу будут лезть люди которые у вам никак не относятся и просто любят сувать нос не в своё дело. Если будете пытаться разобраться с этим, то на вас будет обрушен шквал необъяснимых, негативных эмоций. Ген директор закроет на это глаза, потому что ему не до сотрудников, и ему проще объяснить почему в этом нету не выгодно разбираться.