NovaSport: Отсутствие карьерного роста и переработок
Нет
Недостатки:Если вы хотите работать в Новаспорт, то стоит задуматься. Стаж в этой компании 3.5 года. Будьте готовы к тому, что вам будут прибавлять обязанности тех людей, которые не хотят работать и являются друзьями начальства, на вас будут вешать больше и больше. На попытки договориться о распределении задач будут отворачиваться и уходить от вас. Карьерного роста не будет, ведь на должность выше будут нанимать людей из вне, которые ничего не знают, а потом уволятся, и если он относился к вашему отделу, то его обязанности временно могут перейти к вам без оплаты за это. Переработки не оплачиваются по ТК РФ как положено. Будьте готовы, что в вашу работу будут лезть люди, которые к вам никак не относятся и просто любят сувать нос не в своё дело. Если будете пытаться разобраться с этим, то на вас будет обрушен шквал необъяснимых, негативных эмоций. Генеральный директор закроет на это глаза, потому что ему не до сотрудников и ему проще объяснить, почему в этом ему не выгодно разбираться.
-
Я менеджер по продажам. Со стажем работы. Пришел устраиваться в компанию НоваСпорт. Сами мне позвонили. Общался с кадровиком [В.] Поначалу показалась очень образованным человеком, в конечном счете ее отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Но самое интересное — это собеседование со старшим менеджером. Девушка задала несколько вопросов, похлопала глазками, больше ничего. 90% разговора — это была моя инициатива рассказать о чем-либо, чтобы совсем уж скучно не было. В конце я даже усомнился, что разговариваю с менеджером, спрашивал ее на какой она должности, сказала «Старший менеджер по продажам», хотя похожа была на администратора входящих звонков. Честно про остальное сказать не могу, но я бы не стал работать под таким «руководством». Думаю, тот, кто это читает, знает больше, чем этот «старший менеджер по продажам».. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно кто-то также проходил собеседование. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. Приехав, на КПП, Охрана просит связаться с сотруднико, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали в кратце о должностных обязанностях, отмечу цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету, проводили на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают, ТК есесно, если кандидат ищет, то именно сейчас. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. Те она не закрыта. В общем сомнительно. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно, кто-то также проходил собеседование контролёром склада. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. С их слов официальное оформление з.п. 80к. Приехав на КПП, охрана просит связаться с сотрудником, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали вкратце о должностных обязанностях, отмечу, что цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету и провели на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили, сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают. ТК, естественно, если кандидат ищет, то именно сейчас, потом не станет уходить с места, куда устроился, не золотые условия труда. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. То есть она не закрыта. В общем, сомнительно. Возможно, есть кто-то также посетил данное место с тем же результатом, хотелось бы, чтобы тоже оставил отзыв. Всем удачи. Далее →