Novoe group (бывшая Dos homes): Обман сотрудников и отсутствие выплат
Компания Новое Групп обманывает сотрудников и ничего не выплачивает. Учредитель компании О. за спиной материт менеджеров, угрожает физической расправой.
Договора на выбор не предоставляют. Очень рекомендую обходить данную компанию за километры. А клиентам приобретать недвижимость напрямую у застройщика.
-
Доброго дня! Хотела бы рассказать про такую компанию, как Novoe group (бывшая Dos Homes). Компания нанимает сотрудников неофициально и не платит налоги; при обороте от 10 млн у них уплачен мизерный налог. Также, работая в этой компании, будьте готовы, что вам периодически будут недоплачивать, ссылаясь на глупые отмазки. В компании действует система штрафов, при которых первое время, когда человек только адаптируется к ритму работы, может вообще ничего не заработать, потому что всё отдаст на погашение штрафов; а если всё-таки удастся что-то заработать, то будьте готовы получить их с опозданием от 1 до 2 месяцев. Также менеджеров в компании заставляют подписывать договор, который нарушает Конституцию РК. По условиям договора, подписав его, менеджер не может работать в другой компании подобной деятельности или у партнеров компании (застройщики) 5 лет; при нарушении менеджер должен будет выплатить компании 5 000 000 тг. Работая неофициально в этой компании, вы рискуете быть кинутым на большую сумму: они уже кидали своих сотрудников, максимально не выплатив одному менеджеру 3.5 млн, которые не платили ему полгода. Директора компании — муж и жена, очень жадные люди, которые думают,... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →