Nuity Consalting: отзыв сотрудника
Нас Брокер и работа с компанией Nuity Consulting по схеме доверительного управления счетом и с персональным аналитиком — это схема по не возврату Ваших денег. В начале все хорошо, цивилизовано и честно. Далее аналитик, в моем случае это Агатов Ренат, консультирует о том, что необходимо увеличить счет, для открытия новых возможностей инвестирования и соответственно получения прибыли. Мой счет №20 961 819 был открыт на 500$ 04.11.2015. Ринат дал несколько рекомендаций, так называемые телефонные сигналы, и я зафиксировал прибыль 100$. 19.01.2016 подписал договор о доверительном управлении и пополнил счет на 1000$. До 16.03.2016 все шло хорошо, были фиксации прибыли, были и убытки. В итоге счет вырос до 2100$. Дали возможность снять 500$ прибыли в пропорции 30% — Компании, 70% — мне. Я выразил пожелание увеличивать счет, для того чтобы обещанная прибыль 10−14% в месяц была более объемной. 16.01. Ринат предложил выйти на сделку, так называемый «межбанк» под новость — заседание ФРС. Минимальная сумма выхода на сделку 8000$. Мне предложили 6000$ дополнительной ликвидности заимствовать у брокера. Условия были такие: через неделю перевожу со своего счета обратно, без % и комиссий. Сделка прошла с прибылью почти 1000$. Я решил вернуть брокеру заем и вот здесь началось. Оказалось, что и 6000 и прибыль — это не средства, а маржа. Пользоваться: снять, вложить и т.д. я не могу. Для того чтобы высвободить эти средства, я должен через неделю внести на счет свои реальные 6000$! Ренат уговаривал найти эти средства и внести на счет. Ему было все равно, где я должен был взять эти 6000. После моего отказа мой счет обнулили в один день. Как инвестор я стал не интересен. Доп. ликвидность, несмотря на то что это маржа, списали вместе с прибылью. Мои пожелания по закрытию сделок и фиксации счета на 2300$ Ренат отверг, сказав что нет основания. Мою заявку на вывод средств отклонили. Мой пароль заблокировали. Кроме наблюдения, под инвесторским паролем, сделать ничего нельзя. 21.03. мне сообщили что счет закрыт по стоп-ауту и предложили забрать 230$. Как только Вы перестаете вкладывать на счет средства, возврат которых не обязателен, Вы им более не интересны и Вас удаляют. Договор со мной расторгли в одностороннем порядке. В договоре обратите внимание на пункты 1.4, 3.2, 4.1, 4.5, 4.6, 7.1, 8.1, 8.4, 8.8, 9.1.
-
✓ ПреимуществаХорошая ЗП (120−140к)Платят вовремя + в МСК она приходит почти всегда утромЕсть развозка со многих городов в мос. области.Бесплатно кормят, пусть не очень вкусноСпецовку новую выдают во времяПреимущественно молодой коллектив, поэтому вайб соответствующийМед. книжка и последующее повторное медосвидетельствование за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНеравное отношение к сотрудникам.Постоянный стресс и негатив. В чате (WhatsApp) все друг на друга жалуются. Начальство чем-то всегда недовольно.Гендерная дискриминация в пользу женщин. Должность и ЗП у вас одна, но условия и требования для вас разные.Часто меняются условия труда и чуть реже нормы по баллам.Если позже приехал на работу из-за пробок, то будь готов стоять 40−60 мин и толкаться с коллегами за право получить нормальный сканер, а его все хотят получить, т.к. от этого зачастую зависит, насколько спокойно пройдет твоя смена и сколько баллов ты сделаешь.Последнее время стали появляться проблемы с наличием коробов. Бывает так, что ты взял сборку, а короба ещё не привезли. Бежишь на пресс за ними.Простои больше не оплачивают. Раньше 95 баллов в час было, сейчас не важно, сколько ты стоишь — будь добр в конце смены сделать норму. Иначе беседа с бригадиром или начальником смены…Не могу никак решить проблемы на холоде с коэффициентами. Одни ловят сборки Кросс, а другие колбасу собирают за меньший балл. Поэтому они…Решили для сухого склада (кроме алкашки) сделать объединение с холодным. Когда холод отстает по сборкам, то ты можешь получить сборку с холода. После сухого склада идешь туда потный в холод работать.Постоянные уборки на складе. Даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать о компании мегапласт 2000, преимуществ там никаких нет и быть не может. Это место где постоянно штрафуют людей без повода. Штрафами могут задушить. Начальник цеха упаковки неодекват, как и сами бригадиры этой злосчастной конторки. Марья Ванна совсем конченная об этом знает каждый рабочий. Бригадир 1 смены, невыносимая мелкая мышь, которая продвигает по денежным средствам свою бывшую свекровь. Дает ей право выбрать ту или иную позицию, что бы срубить бабла. Если Тане бригадиру отстегивать денег, то она вас будет ставить на хорошие машины, ну, а если не отстегивать, то сами понимаете… Далее →✗ НедостаткиНедостатков можно выявить по каждой смене. В каждой смене есть та самая мышь «Таня», которая процветает за отстегнутый процент. Наладчики [censored] полное, допустим, Тема… Сплетник и жалобная книга 2 в 1.М. его жена тоже в главной роли за получение лучших машин. Вечно с разными цветами волос.Короче, если устроиться на Мегапласт 2000, можно не ходить в цирк, а посмотреть на семейство Т. и М. Впрочем, деньги у вас будут вычитать за штрафы, и на цирк не хватит. Так что не тратьте время и силы на эту гниющую организацию. Нормальные люди оттуда давно ушли. Далее →