Obagi Medical Products: отзыв сотрудника
мало
Недостатки:Положительные отзывы — заказные и ложные! В компании тотальный обман, решили заболтать реальные отзывы, поток наивных кандидатов закончился! Врать и не платить бонусы — владельцам Офтадерма как дышать!
Если придете в компанию со своей базой клиентов — лишитесь и их, ошельмуют и выставят дурой перед собственными клиентами. Как только достигните приличных продаж — выдавят из компании
Читайте все отзывы подряд, сами поймете, где реальность, а где заказуха.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в OBAGI MEDICAL PRODUCTS в Москве (15 отзывов) →
Работа в OBAGI MEDICAL PRODUCTS: 15 отзывов →
Работа в Москве (70755 отзывов) →
Положительные отзывы – заказные! Контора из прошлого с падающими продажами и бестолковым руководством. Владелец [В.] жалеет деньги на нормальных руководителей и рулит сам как умеет, будете постоянно видеть его угрюмое лицо. Людей он не любит от слова совсем, выше правильно писали что он рыба. В маркетинге или не соображает совсем или специально деньги не хочет на маркетолога тратить но считает себ...
Kaк вы яхту назовете, так она и поплывет! Компания официально называется- ООО Офтадерм, ха-ха, а еще точнее Офта- [censored] Отношение к сотрудникам – [censored] перспективы – [censored] соц пакет и зарплата - [censored] Главный [censored] конечно ее владелец [В.] [В.] Он старая жадная и холодная рыба со стекляными глазами, лишенная эмпатии и сочувствия к людям, мастер ссать в уши молодым сотрудн...
Никаких перспектив и обещанного роста, откровенно мало платят. Все толковые сотрудники быстро понимают что на собеседовании им наврали и разбегаются. Задерживаются в компании или от безнадеги или смазливые девахи которые ездят с владельцем в «командировки выходного дня» Обманывают при увольнении не вздумайте соглашаться на увольнение по собственному желанию, не получите обещанного....
Ищут энтузиастов своего дела. Потом владелец [В.] В.В. долго грузит и гиптотизирует про сказочные перспективы, рассказывает как много ты достигнешь через два-три года, типа кем ты себя видишь через три года в его мегакомпании. Это он мастерски умеет. Потом не менее мастерски не платит бонусы под любыми предлогами и режет зарплату плачась о кризисе и что он совсем бедный. А второй владелец [С.] про...